崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常人事數(shù)據(jù)的錄入、更新及檔案管理工作，確保信息準(zhǔn)確完整；
2、協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，維護(hù)花名冊(cè)及相關(guān)人事資料；
3、負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，按時(shí)提交考勤報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)公司的辦公用品采買、管理、領(lǐng)用和維修;
5、參與招聘流程支持，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試并跟進(jìn)反饋；協(xié)助組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)及行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作；
6、起草和發(fā)布通知、通告及內(nèi)部文件，完善基礎(chǔ)管理制度；
7、配合完成社保、公積金等相關(guān)事務(wù)的申報(bào)與調(diào)整；
8、成為用人部門強(qiáng)有力的后勤支柱，協(xié)調(diào)各部門后勤工作，及時(shí)處理與解答員工日常疑問、異議及咨詢;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)等。
任職要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，了解勞動(dòng)法，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.具有一定的文學(xué)功底，可以進(jìn)行一些文件的編寫，如通知通告、企業(yè)規(guī)章制度等;
3.熟練運(yùn)用EXCEL常見函數(shù)，對(duì)數(shù)字敏感，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，辦公軟件熟練;
4.語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，善于主動(dòng)和員工溝通;
5.良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，仔細(xì)認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)，具有保密意識(shí)。
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