一、核心職責(zé)：
1、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)：依公司策略制定并執(zhí)行Adidas品牌的年度及長期業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)品牌業(yè)務(wù)業(yè)績負(fù)總責(zé)。
2、核心關(guān)系維護(hù)： 主導(dǎo)與Adidas核心開發(fā)及工廠對(duì)話決策層的戰(zhàn)略對(duì)話，建立并維護(hù)穩(wěn)固的客情關(guān)系，確保戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系不斷深化。
3、團(tuán)隊(duì)管理與賦能： 領(lǐng)導(dǎo)和管理Adidas業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、激勵(lì)和績效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
4、項(xiàng)目攻堅(jiān)： 主導(dǎo)Adidas新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的開發(fā)、報(bào)價(jià)、協(xié)調(diào)全公司資源（開發(fā)、工程、生產(chǎn)、品管）確保重點(diǎn)項(xiàng)目順利落地。

二、任職要求（硬性條件）：
1、本科及以上學(xué)歷，工科、商科、外語或相關(guān)專業(yè)背景。
2、必須具備5年以上運(yùn)動(dòng)品牌（鞋類/服裝配件領(lǐng)域）業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年品牌的成功經(jīng)驗(yàn)。
3、擁有供應(yīng)商體系內(nèi)的深厚人脈資源者優(yōu)先考慮。
4、出色的中英文溝通能力，能進(jìn)行高效的商務(wù)談判、演示和書面報(bào)告。
5、具備強(qiáng)烈的商業(yè)意識(shí)、戰(zhàn)略思維和數(shù)據(jù)分析能力，有成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。