崗位職責：  
1、協(xié)助辦理員工入職、離職、轉正等手續(xù)，及時更新和維護人事檔案；  
2、負責每月考勤數據的收集、整理與核對，確保數據準確并支持薪資核算；  
3、協(xié)助組織公司內部培訓活動，做好培訓記錄及反饋跟蹤；  
4、參與招聘全流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、協(xié)調面試安排；  
5、協(xié)助推動企業(yè)文化建設，策劃并執(zhí)行員工關懷及團隊建設活動；  
6、完成上級交辦的各項人力資源支持性工作。  

任職要求：  
1、學歷不限；  
2、年齡不限；  
3、工作經驗不限；  
4、語言不限；  
5、具備良好的溝通能力和服務意識，工作細致認真；  
6、熟練使用Word、Excel等辦公軟件；  
7、具有較強的責任心和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力；  
8、了解人力資源管理基本流程者優(yōu)先；  
9、積極主動，具備良好的團隊協(xié)作精神。