崗位職責 
1、生產(chǎn)統(tǒng)籌：根據(jù)公司整體生產(chǎn)計劃，制定后加工環(huán)節(jié)（如去毛邊、清洗、全檢、組裝、包裝等）的詳細執(zhí)行計劃，合理分配人員、設備、物料等資源。
2、進度管控：實時跟蹤生產(chǎn)進度，通過班前會、現(xiàn)場巡檢等方式監(jiān)控各工序產(chǎn)能，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)瓶頸（如設備效率低、人員短缺、物料延遲等），確保按時完成交付目標，統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù) （如日/月產(chǎn)量、設備利用率、人均效能 等），定期復盤生產(chǎn)計劃達成率，優(yōu)化生產(chǎn)排程策略，提升整體生產(chǎn)效率.
3、質(zhì)量管理：主導制定后加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗流程，明確各工序質(zhì)量控制點，確保符合客戶及行業(yè)標準，組織開展日常質(zhì)量巡檢與抽檢，及時發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量異常（如不良品、工藝缺陷 等），追溯問題根源并制定糾正/預防措施，降低不良品率，推動質(zhì)量改進工作，聯(lián)合工程、注塑等部門優(yōu)化后加工工藝（如改進去毛邊工具、優(yōu)化清洗流程）從源頭提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性.
4、設備與工具管理：負責后加工設備（如去水口機、清洗機、視覺檢測、組裝工裝等）的日常管理，制定設備維護保養(yǎng)計劃，監(jiān)督執(zhí)行保養(yǎng)與維修工作，減少設備故障率和停機時間，建立設 備與工藝檔案，記錄設備運行數(shù)據(jù)、工藝參數(shù)變更、故障處理情況等，確保過程可追溯，為后續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)。
5、團隊管理與能力建設：負責后加工團隊（操作工、全檢員、技術員等）的日常管理，包括考勤、績效評估、崗位調(diào)配 、激勵考核等，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力，制定員工技能培訓計劃，圍繞操作規(guī)范、質(zhì)量標準、設備使用與維護、安全生產(chǎn)等內(nèi)容開展培訓，提升團隊整體專業(yè)能力。
6、現(xiàn)場與安全管理：嚴格執(zhí)行車間5S管理標準（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），監(jiān)督現(xiàn)場物料擺放、工具歸位、環(huán)境整潔等，打造有序、高效的生產(chǎn)現(xiàn)場；
7、溝通協(xié)調(diào)：作為后加工主管與上級領導、其他部門之間的溝通橋梁，及時傳達上級指示和工作要求，反饋后加工部工作進展和問題；積極與其他部門協(xié)作，共同解決生產(chǎn)過程中遇到的問題，確保生產(chǎn)流程順暢 。
8、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：負責收集和整理后加工生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、物料消耗等，定期向上級提交生產(chǎn)報表；對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析，為生產(chǎn)效率提升、成本控制、質(zhì)量改進等提供數(shù)據(jù)支持 。
任職資格 
1、3年以上注塑行業(yè)生產(chǎn)加工工作經(jīng)驗，2年以上生產(chǎn)主管團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉注塑生產(chǎn)加工工藝流程，能夠熟練操作相關生產(chǎn)設備和工具；
3、具備一定的質(zhì)量管理知識，了解常見質(zhì)量問題的分析和解決方法 ；
4、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等，能夠進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析 ；
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效分配工作任務，激勵團隊成員，提高團隊整體工作效率 ；
6、具備較強的溝通能力，能夠與上級領導、其他部門和部門成員進行有效溝通，解決工作中的問題；
7、具備較強的問題解決能力，能夠快速分析和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況；
8、具備較強的責任心和敬業(yè)精神，工作認真負責，注重細節(jié)，能夠承受一定的工作壓力節(jié) 。