崗位職責：
1、戰(zhàn)略與規(guī)劃：制定研發(fā)部門年度/季度戰(zhàn)略目標，與企業(yè)整體戰(zhàn)略對齊分析行業(yè)技術(shù)趨勢，規(guī)劃中長期技術(shù)路線圖主導新產(chǎn)品/技術(shù)預研及可行性評估。
2、項目管理：統(tǒng)籌研發(fā)項目全生命周期（立項、需求分析、開發(fā)、測試、交付）監(jiān)督項目進度、成本、質(zhì)量（甘特圖/敏捷管理工具），協(xié)調(diào)跨部門資源解決項目風險（如延期、需求變更）。
3、團隊管理：搭建并優(yōu)化研發(fā)團隊架構(gòu)，制定績效考核標準（OKR/KPI），定期評估成員能力，組織技術(shù)培訓（如圖紙規(guī)范、廠內(nèi)標準建立、新技術(shù)分享）。
4、技術(shù)管理評審技術(shù)方案，確保架構(gòu)合理性及可擴展性，推動技術(shù)標準化（如開發(fā)流程、文檔規(guī)范），主導關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)（如性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構(gòu)）。
5、資源協(xié)調(diào)管理研發(fā)預算（設備采購、外包費用、專利維護），協(xié)調(diào)與外部合作方（供應商、高校、科研機構(gòu)）。
6、質(zhì)量與合規(guī)建立研發(fā)質(zhì)量體系監(jiān)督知識產(chǎn)權(quán)管理（專利申請、技術(shù)保密），確保研發(fā)活動符合行業(yè)法規(guī)。

任職要求：
1、本科及以上學歷，機械設計、工業(yè)設計、機電一體化等工科專業(yè)優(yōu)先?。具備5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗和5年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗。
2、具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識以及技術(shù)能力，掌握國際上行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展狀況以及相關(guān)新工藝、新材料的研發(fā)與使用情況;具備較強的產(chǎn)品研發(fā)能力;對五金產(chǎn)品的沖壓、CNC、車床、壓鑄有一定了解；對激光焊接、激光熔頭、鉚接及表面處理有一定的了解。
3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等設計軟件，熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件?。
4、具備良好的領(lǐng)導管理能力，能對項目進行良好的管理。
5、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具備建立一支具有高度合作和團結(jié)的隊伍。