1	根據(jù)生產需求制定工裝夾具的制作計劃，合理分配資源，確保按時、保質、保量完成交付；
2	跟蹤生產進度，協(xié)調解決制作過程中的突發(fā)問題，確保生產計劃高效執(zhí)行；
3	對訂單、圖紙、材料等進行審核，確保技術要求和工藝標準符合規(guī)范；
4	負責工裝夾具制作團隊的組建、培訓及日常管理，優(yōu)化人員分工與績效考核；
5	指導技術員、操作工的工作，提升團隊專業(yè)技能和協(xié)作效率；
6	協(xié)調與其他部門（如設計、生產、質量、采購）的溝通，確保跨部門合作順暢；
7	審核工裝夾具設計方案，提出改進建議，確保設計的可行性和經濟性；
8	解決制作過程中的技術難題，優(yōu)化工藝流程，提高工裝夾具的精度和使用壽命；
9	推動新技術、新工藝(如3D建模、數(shù)字化加工)的應用，提升生產效率和產品質量；
10	建立工裝夾具的質量檢驗標準，監(jiān)督生產過程中的質量控制，確保成品合格率；
11	分析不良品原因并推動改進措施，降低返工率和報廢率；
12	控制生產成本，包括材料、人工、設備等費用，制定降本增效方案；
13	落實安全生產規(guī)范，監(jiān)督車間操作安全，定期排查隱患，杜絕安全事故；
14	推行6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）現(xiàn)場管理，保持生產環(huán)境整潔有序；
15	負責工裝夾具制作設備的維護保養(yǎng)計劃制定與實施，確保設備正常運行；
16	統(tǒng)籌工具、模具、量具的采購、使用和保管，優(yōu)化資源利用率；
17	統(tǒng)計生產數(shù)據(jù)（如工時、成本、良率等），定期向上級匯報工作進展；
18	分析生產問題并提出改進建議，推動持續(xù)改善。
就職要求
 1、大專以上學歷及管理等相關專業(yè)
2、有四年以上的機加工經驗， 對各種高低壓弱電 、強電的性能及用電環(huán)境熟悉， 對各種機加工設備的性能熟悉精通， 
3、能熟練使用相關車/銑/磨、CNC數(shù)控、線切割等設備使用
4、熟練使用辦公及繪圖軟件 、機加工設備， 有一定的組織協(xié)調能力， 富有敬業(yè)精神
5、對工藝有嫻熟的處理技巧，熟悉工作流程?？冃Э己恕徫慌嘤?、等有一定的實踐經驗
3年或以上