職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)組織質(zhì)量/環(huán)境管理體系實施，以周/月例會、季度稽核、內(nèi)部審核、管理評審等渠道監(jiān)督和持續(xù)優(yōu)化管理體系；		
2. 負責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實，改善公司質(zhì)量管理工作，增強客戶滿意度;		
3.保障產(chǎn)品交付質(zhì)量，對客戶端品質(zhì)需求確保落實，對重大客訴直接主導(dǎo)；		
4. 負責(zé)目標管理：負責(zé)統(tǒng)計、分析、通報各生產(chǎn)部門過程目標，推動改善活動與過程能力提升;		
5. 負責(zé)測量系統(tǒng)管理：確保監(jiān)視及測量系統(tǒng)有效性，按計劃實施儀器校準和MSA分析等工作;		
6. 負責(zé)部門組織架構(gòu)策劃，團隊建設(shè)，人員管理：制定下屬的職務(wù)說明/績效指標,實施考核/實施培訓(xùn)計劃，提高品管、生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;		
7.負責(zé)制定部門年度工作計劃/年度OKR/年度預(yù)算；		
8.負責(zé)制定年度品質(zhì)改善計劃、實施及改善結(jié)果分析（PDCA）；		
9. 負責(zé)維護客戶滿意度，對接溝通客人質(zhì)量方面的相關(guān)事務(wù)，內(nèi)外傳達;		
10. 負責(zé)客訴管理，對CQE的客訴處理進度進行監(jiān)督指導(dǎo)，維護Lvsolve線上客訴進度系統(tǒng);		
11. 管理/指導(dǎo)CQE對客退品進行處理;		
12. 負責(zé)管理CQE參與新產(chǎn)品開案會，對工藝流程QC點及材料、工程圖紙尺寸量測、測試項目、檢具的評審，優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量管控流程，確保設(shè)計得到充分評審與驗證;		
13. 上級交辦其他工作事項。

任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，英文四級以上，口語能作為工作工作語言；
2.常規(guī)辦公軟件操作熟練；
3.有制造業(yè)大型工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗5年以上；
4.熟悉ISO901/14001管理體系；
5.質(zhì)量管理專業(yè)知識（五大工具/七大手法)；
6.作風(fēng)嚴謹，原則性強，
7.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 主導(dǎo)客戶投訴的調(diào)查、分析及改進措施制定，確保問題閉環(huán)解決；
2. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)CQE團隊，優(yōu)化客訴處理及新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量管控流程，提升團隊專業(yè)能力，保障產(chǎn)品交付質(zhì)量，對客戶端品質(zhì)需求確保落實；
3. 整理收集客戶端質(zhì)量數(shù)據(jù)，同時轉(zhuǎn)化為內(nèi)部要求，建立和完善統(tǒng)計分析方法，快速有效地推動內(nèi)部改善；
4. 配合業(yè)務(wù)部門對客戶提出的各項品質(zhì)需求跟進并，確保客戶滿意度；
5. 協(xié)助客戶質(zhì)量體系審核，跟進審核問題的閉環(huán)解決。

任職條件：
1. 本科及以上學(xué)歷，英文四級以上，口語能作為工作工作語言；
2. 常規(guī)辦公軟件操作熟練；
3. 有制造業(yè)大型工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗5年以上，五金行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 熟悉ISO901/14001管理體系；
5. 具質(zhì)量管理專業(yè)知識（五大工具/七大手法/5Why/六西格瑪?shù)?；
6. 作風(fēng)嚴謹，原則性強；
7. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

職位描述：

任職條件：
1、視力良好，身體健康；
2、有不銹鋼箱包配件、鐘表、飾品拋光相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
3、長期貨源充足；
4、有意向者，可攜帶身份證直接到公司應(yīng)聘；

任職要求：
1、能吃苦耐勞，工作認真；
2、有拋光，打磨經(jīng)驗優(yōu)先；