崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌管理車縫車間高頻焊接生產(chǎn)過程：發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，匯報問題。
2.執(zhí)行車間主管分配的生產(chǎn)任務(wù)，進(jìn)行物料清點：人手、設(shè)備（工裝夾具/模具安裝，設(shè)備調(diào)試）、場地、文件（SOP）,并同步策劃工位物料擺放布局。
3.合理分配工位，合理安排工序，開工制作首件并送檢，同步做好開工記錄，報告生產(chǎn)過程中的異常，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理異常問題，落實改善措施并記錄反饋。
4.監(jiān)督員工嚴(yán)格依照SOP進(jìn)行作業(yè)，指導(dǎo)提升員工高周機(jī)、超聲機(jī)實操作業(yè)技術(shù)技能及安全作業(yè)，平衡工位產(chǎn)出，提升產(chǎn)能，保管、發(fā)放產(chǎn)線重要物料，監(jiān)管投入和產(chǎn)出零整比。
5.組織召開晨會，布置產(chǎn)線生產(chǎn)任務(wù)，記錄產(chǎn)線出勤狀況，激勵員工士氣，監(jiān)督焊接組人員現(xiàn)場紀(jì)律、轄區(qū)5S、環(huán)境衛(wèi)生、執(zhí)行規(guī)范。日常保養(yǎng)設(shè)備到位，點檢到位，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運作，及時上報異常情況。
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行員工的崗位培訓(xùn)，崗位技能考核，參照SOP作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場人員操作手法，落實設(shè)備操作安全，?；肥褂冒踩?，消防安全，員工行為安全標(biāo)識與宣導(dǎo)，適時糾錯，預(yù)防安全事故發(fā)生。
7.協(xié)助生產(chǎn)工程師在樣品制作階段的資源提供以及技術(shù)支持/特殊工序3Q驗證，配合生產(chǎn)工程師PP試產(chǎn)中的各項生產(chǎn)活動。

任職要求：
1.3年以上塑膠五金高頻焊接生產(chǎn)經(jīng)驗，具備塑膠五金廠裝配包裝生產(chǎn)管理能力，
2.具備條理化的管理思維，懂ISO9000,13485質(zhì)量管理體系。
3.具備工藝規(guī)范，驗證，分析執(zhí)行，創(chuàng)新能力。
4.具備工裝夾治具設(shè)計制作/驗證，超聲機(jī)，高周機(jī)，裁床，激光切割機(jī)設(shè)備安裝調(diào)試能力。
5.車間5S及目視管理能力，熟練運用OFFLCE辦公軟件，良好的團(tuán)隊精神及職業(yè)道德，溝通能力，強烈的責(zé)任感，抗壓能力強。