1、戰(zhàn)略協(xié)助與規(guī)劃：協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)規(guī)劃，參與重大決策，推動戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2、業(yè)務(wù)管理與執(zhí)行：負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的日常運(yùn)營，包括生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、市場等，確保各部門目標(biāo)達(dá)成，協(xié)調(diào)跨部門資源，解決業(yè)務(wù)問題
3、制度建設(shè)與流程優(yōu)化：參與制定和完善公司管理制度、業(yè)務(wù)流程和規(guī)范，推動標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升運(yùn)營效率
4、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)分管部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核和激勵，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力
5、對外關(guān)系與合作：協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)企業(yè)形象，參與對外公共關(guān)系、商務(wù)合作和市場拓展，拓展資源和渠道
6、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)性管理：關(guān)注業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，參與風(fēng)險(xiǎn)評估和應(yīng)對，確保公司運(yùn)營符合法律法規(guī)和政策要求
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和市場動態(tài)
3、專業(yè)技能：熟悉企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、市場營銷、生產(chǎn)運(yùn)營等知識，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力
4、綜合素質(zhì)：具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神