主要職責(zé)包括：
- 制定并實施銷售戰(zhàn)略，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司銷售目標(biāo)；
- 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)和績效評估，確保銷售團(tuán)隊的穩(wěn)定和高效；
- 制定銷售計劃和銷售策略，并對銷售計劃進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行；
- 開發(fā)銷售渠道，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系；
- 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊，確保公司銷售團(tuán)隊的日常運營和效率；
- 負(fù)責(zé)銷售合同的談判和簽約，以及銷售項目的推進(jìn)；
- 制定銷售培訓(xùn)計劃，確保銷售團(tuán)隊成員的銷售技能和知識水平不斷提升；
- 對公司的銷售業(yè)績進(jìn)行分析和總結(jié)，提出改進(jìn)措施，并定期向公司高層匯報；
- 遵守公司的規(guī)章制度，確保公司的銷售活動符合公司政策和法規(guī)。

職位要求：
- 大專以上學(xué)歷，有多年國際物流相關(guān)的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗
- 5年以上銷售管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉銷售行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢，具備良好的市場分析和判斷能力；
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；
- 具備良好的抗壓能力和創(chuàng)新意識，能夠適應(yīng)銷售工作帶來的壓力和挑戰(zhàn)；
- 熟練掌握銷售管理方法和技巧，具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力。

薪資待遇：1.5-3萬+績效獎