工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運作；
2、參與公司重要會議，協(xié)助總經(jīng)理進行決策支持；
3、負責(zé)與內(nèi)外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作；
4、泰國公司籌備期間需往泰國出差。
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源及行政管理工作，制定并執(zhí)行公司人力與行政戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、修訂和完善公司人事管理制度，為管理決策提供支持；
3、負責(zé)塑造和維護企業(yè)文化，增強公司與員工的凝聚力；
4、關(guān)注員工工作動態(tài)，促進高效互動，拓展溝通渠道，營造良好的工作氛圍；
5、指導(dǎo)制定人力行政預(yù)算，監(jiān)控各部門成本費用支出；


任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2、要求36歲以下，男女不限。
3、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的工作情境；
4、對工作細致認真，能夠迅速適應(yīng)變化，具備良好的問題解決能力；正向，積極上進，能面對挑戰(zhàn)和困難的局面。
5、能夠獨立完成任務(wù)，調(diào)動公司內(nèi)部資源，具備高效的工作執(zhí)行力
6、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮