清晰透明的高速晉升通道及薪酬
實(shí)習(xí)跟單員:5000-1萬   業(yè)務(wù)員7000-2.5萬    業(yè)務(wù)經(jīng)理1.5-3萬 
薪資=底薪+技能津貼+提成（每月兌現(xiàn)）+超額獎(jiǎng)金
轉(zhuǎn)正后直接分配老客戶 ，當(dāng)月產(chǎn)生業(yè)績(jī) 
公司業(yè)務(wù)三個(gè)小組:
業(yè)務(wù)三組: →待補(bǔ)業(yè)務(wù)經(jīng)理1人→ 待補(bǔ)業(yè)務(wù)員2人→待補(bǔ)跟單2人
業(yè)務(wù)二組: → 業(yè)務(wù)經(jīng)理王生 → 業(yè)務(wù)古小姐→待補(bǔ)業(yè)務(wù)2人→待補(bǔ)跟單1人
業(yè)務(wù)一組: → 業(yè)務(wù)經(jīng)理陳生 → 業(yè)務(wù)龔生、張小姐→待補(bǔ)業(yè)務(wù)1人
我們?yōu)槊總€(gè)階段都配備了完善的培訓(xùn)和 mentorship 計(jì)劃，助力你快速成長(zhǎng)。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目維護(hù)及客戶關(guān)系管理，確保業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展；
2、獨(dú)立開拓新客戶，挖掘潛在市場(chǎng)需求；
3、制定銷售計(jì)劃與執(zhí)行方案，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
4、適應(yīng)出差工作，積極推廣公司產(chǎn)品及服務(wù)；
5、收集市場(chǎng)信息，為公司業(yè)務(wù)決策提供支持；
6、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；

任職要求：
1、年齡22歲到35歲；
2、不限學(xué)歷，機(jī)械設(shè)備類或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具有1年以上自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、自帶客戶資源者優(yōu)先；
5、持有駕照且具備1年以上小車駕齡；
6、能夠適應(yīng)頻繁出差的工作節(jié)奏；
7、具備良好的溝通能力和談判技巧；
8、有較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)；
9、熟悉機(jī)械設(shè)備行業(yè)，有繞線設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
10、能獨(dú)立完成客戶開發(fā)、跟進(jìn)及維護(hù)工作；