崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商選擇與評估
根據(jù)車載產(chǎn)品的需求，參與新供應(yīng)商的開發(fā)工作，協(xié)助采購部門對潛在供應(yīng)商進行實地考察，評估其生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、質(zhì)量管理體系等。
制定供應(yīng)商審核計劃，定期對供應(yīng)商進行審核，包括質(zhì)量管理體系審核、過程審核和產(chǎn)品審核等，并根據(jù)審核結(jié)果對供應(yīng)商進行評定和分類。
2、質(zhì)量策劃與控制
與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議，明確雙方的質(zhì)量責(zé)任和要求，確保供應(yīng)商了解并遵守車載產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
協(xié)助制定APQP（產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃）計劃，并幫助供應(yīng)商制定產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃，確保供應(yīng)商在生產(chǎn)過程中采取有效的質(zhì)量控制措施，對關(guān)鍵控制點進行監(jiān)控和管理。
3、產(chǎn)品檢驗與驗收
對供應(yīng)商提供的原材料、零部件等進行進貨檢驗，確保其符合質(zhì)量要求，對不合格品進行處理和跟蹤。
定期對供應(yīng)商的產(chǎn)品進行審核，評估其產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的質(zhì)量問題。
4、問題解決與改進
及時處理供應(yīng)商產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題，組織相關(guān)部門和供應(yīng)商進行原因分析，制定糾正措施并跟蹤實施效果。
推動供應(yīng)商持續(xù)改進其質(zhì)量管理體系和生產(chǎn)過程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和交付能力，定期對供應(yīng)商的質(zhì)量績效進行評估和反饋。
5、溝通與協(xié)調(diào)
與汽車企業(yè)內(nèi)部的采購、研發(fā)、生產(chǎn)等部門保持密切溝通，及時了解項目需求和質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)各部門共同解決。
與供應(yīng)商保持定期溝通，傳達車載產(chǎn)品的質(zhì)量要求和改進建議，了解供應(yīng)商的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和質(zhì)量控制情況，協(xié)助供應(yīng)商解決實際困難。
6、文檔管理與數(shù)據(jù)分析
收集、整理和歸檔供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)的文件和記錄，包括審核報告、質(zhì)量協(xié)議、檢驗記錄等，確保文件的完整性和可追溯性。
收集和分析供應(yīng)商的質(zhì)量數(shù)據(jù)，包括進貨檢驗合格率、產(chǎn)品審核結(jié)果、質(zhì)量問題發(fā)生率等，定期編制質(zhì)量報告。

任職要求：
1、年齡25-42歲。

2、教育背景
全日制大專及以上學(xué)歷，電氣、質(zhì)量管理、車輛工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

3、工作經(jīng)驗
有3年以上汽車行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量工作經(jīng)驗，有車載產(chǎn)品管控經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉IATF16949（或TS16949）質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMEA和Control Plan等質(zhì)量工具。

4、技能要求
熟練運用Excel、AutoCAD等辦公軟件，熟悉常用質(zhì)量工具，如FEMA、8D、5Why等。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠獨立完成供應(yīng)商質(zhì)量審核和評估工作。
具有較強的分析問題和解決問題的能力，能夠針對供應(yīng)商的質(zhì)量問題提出有效的解決方案。

5、其他要求
能夠適應(yīng)出差，具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。
有C1駕照者優(yōu)先考慮。