崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具備倉儲管理的專業(yè)知識，熟悉物流的基礎(chǔ)流程和知識;
2、至少5年以上制造企業(yè)倉庫管理經(jīng)驗 :
3、熟悉ERP 系統(tǒng)倉庫管理模塊:
4、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力:
崗位職責(zé)：
1、倉庫的整體規(guī)劃管理，部門人力資源合理調(diào)配與日常工作的合理安排。
2、制定倉庫物資管理等規(guī)章制度的制定，并確保得到良好的執(zhí)行與實施。
3、負責(zé)根據(jù)操作流程完成出入庫及庫存管理確保庫存數(shù)量的準確性。
4、負責(zé)月度、年中、年終盤點。
5、建立合理的安全庫存，降低公司運營成本和減少呆料的發(fā)生率。
6、作業(yè)人員工作技能的培訓(xùn)與考核，不斷提升其職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
7、依先入先出原則對倉庫各類物料的進、出、存進行管理，確保物料進出有序。
8、各類單據(jù)的簽核確認，及月度盤點組織與實施保障倉庫帳、卡、物的一致性。
9、倉庫各項質(zhì)量目標的制定、實施與達成，異常項的分析與改進。
10、相關(guān)部門工作對接，溝通，協(xié)調(diào)和突發(fā)事件快速處理。
11、重大異常的報告、改善建議的提出及完成上級交代的其它工作任務(wù)