崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本班組內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)考核及資源調(diào)度等工作;
2、嚴(yán)格要求所屬人員按照工藝文件及質(zhì)量文件要求進(jìn)行作業(yè);
3、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)直通率的達(dá)成，現(xiàn)場WIP的及時處理，標(biāo)識及隔離措施的執(zhí)行;
4、人員工時效率及成本的管控;
5、自檢、互檢制度的培訓(xùn)、執(zhí)行;
6、均衡及一件流生產(chǎn)方式的嚴(yán)格執(zhí)行，確保制程不堆積、不空缺;
7、對計(jì)劃達(dá)成、直通率、效率及成本控制等不達(dá)標(biāo)的需做出檢討方案及預(yù)防措施;
8、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時處理，處理不了需及時上報，確?，F(xiàn)場WIP 不超過 24H；
9、持續(xù)改善，對現(xiàn)有制程異常及良率提升提出改善方法;“
10、參與設(shè)備異常分析及節(jié)拍、良率提升的專項(xiàng)討論;
11、預(yù)防為主，通過制度約束、現(xiàn)場巡視等管理方式，確?，F(xiàn)場安全生產(chǎn)0事故;
12、對生產(chǎn)現(xiàn)場的5S負(fù)責(zé)，確保班組所屬區(qū)域干凈整潔有序;
13、現(xiàn)場生產(chǎn)數(shù)據(jù)及MES系統(tǒng)的正確使用，確保所有追溯信息有據(jù)可查；
14、對下屬進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、質(zhì)量控制、工具使用、公司及部門管理制度等的培訓(xùn)及考核;
15、設(shè)備日保養(yǎng)制度的落實(shí)，設(shè)備安全操作規(guī)范的遵守執(zhí)行;
16、其他公司安排或職責(zé)范圍內(nèi)的事情處理。
任職要求
1、20-35周歲，中專以上文化程度，專業(yè)不限;
2、會使用OFFICE辦公軟件;
3、2年以上大中型企業(yè)現(xiàn)場班組長管理工作經(jīng)驗(yàn)，有Pack廠現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
4、熟悉動力或儲能 Pack產(chǎn)品的現(xiàn)場生產(chǎn)工藝及人員管理要求:
5、對5S、安全生產(chǎn)及質(zhì)量管理有一定認(rèn)知;
6、對結(jié)果負(fù)責(zé)，具備高度的工作責(zé)任心及主觀能動性;
7、執(zhí)行力強(qiáng)，具備一定的組織協(xié)調(diào)溝通及抗壓能力;