主要職責(zé):
1、按計(jì)劃有效地完成公司短期和長期目標(biāo)；
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
3、輔助銷售副總建設(shè)有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍；
主要工作內(nèi)容：
1、制定計(jì)劃----制定年度銷售計(jì)劃和月度銷售計(jì)劃；
2、建立方案-----實(shí)施每一個(gè)具體行動(dòng)步驟的詳細(xì)描述；
4、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)-----行動(dòng)方案的具體實(shí)施；
5、設(shè)立監(jiān)控----將實(shí)際表現(xiàn)與預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)作比較；
6、人才培養(yǎng)----高效的銷售隊(duì)伍的建立和復(fù)制；
任職要求：
1.25-40歲，有同行1-3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；
2.具備很強(qiáng)的抗壓能力，具備溝通能力；
3.有機(jī)床，五金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。