崗位職責(zé)：
1、對(duì)客戶驗(yàn)貨不良進(jìn)行分析與改善。
2、對(duì)客戶投訴的問題的改善結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)閉環(huán)與8D報(bào)告輸出。
3、客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)同相關(guān)部門制定對(duì)應(yīng)的解決方案，跟蹤實(shí)施情況并驗(yàn)證。
4、制程、檢驗(yàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)和報(bào)表的分析，總結(jié)提煉并指導(dǎo)閉環(huán)處理。
5、依據(jù)客戶對(duì)產(chǎn)品制程質(zhì)量數(shù)據(jù)的需求，審核相關(guān)的質(zhì)量數(shù)據(jù)報(bào)表。
6、領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)并參與內(nèi)部品質(zhì)判退及質(zhì)量異常的分析和處理閉環(huán)。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、3C消費(fèi)電子行業(yè)相關(guān)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉ISO9000 質(zhì)量管理體系要求，能單獨(dú)輔導(dǎo)整機(jī)生產(chǎn)制程管控。
3、質(zhì)量工具熟練使用。
4、經(jīng)驗(yàn)案例總結(jié)及8D報(bào)告輸出。

福利待遇：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，良好的職業(yè)晉升通道，員工可以向?qū)I(yè)技術(shù)或管理方向發(fā)展；
2、入職即繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；
3、包吃住，免費(fèi)提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配備空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇等生活設(shè)備；
4、享受國家法定節(jié)假日；
5、一年五天年假（入職開始計(jì)算），工作滿三年，每服務(wù)多一年，增加一天年假，***可達(dá)15天；病假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等；
6、每周豐富的下午茶和零食+每月生日會(huì)+不定時(shí)聚會(huì)聚餐+每年1-2次旅游+不限量供應(yīng)飲料；
7、春節(jié)、端午、生日、中秋等節(jié)日福利；
8、月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；
9、不定期舉行崗位技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)等，促進(jìn)員工全面提升與發(fā)展；
10、更多福利會(huì)隨著公司的發(fā)展逐步完善。