崗位職責(zé)：
1、部門運作程序和管理制度的健全、完善，確保制度的完善性、科學(xué)性，可持續(xù)改善，負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行；
2、制訂收料、退料、出庫、入庫、盤點、物流管理等制度流程并持續(xù)優(yōu)化；
3、組織監(jiān)督倉儲工作嚴(yán)格按照《倉庫管理控制程序》運行，保障公司貨物安全和及時供應(yīng)，監(jiān)督物流收發(fā)存賬務(wù)管理，且儲存條件達(dá)標(biāo)，滿足客戶及公司各部門的需求；
4、組織監(jiān)督倉儲規(guī)范化作業(yè)，落實《倉庫基本管理制度》保證財產(chǎn)和物資的完好，以及對存在風(fēng)險性的問題做一定的預(yù)防要求。
5、對倉管員分工和倉儲區(qū)域進行規(guī)劃，每季度結(jié)合業(yè)務(wù)部根據(jù)各機型的訂單量情況合理調(diào)整倉儲區(qū)域，監(jiān)督各區(qū)域的存儲狀態(tài)，對存在風(fēng)險性的問題做一定的預(yù)防要求；
6、倉庫日常工作的安排、培訓(xùn)與監(jiān)督，確保倉儲日常工作按照《倉庫基本管理制度》作業(yè)并符合《倉庫管理控制程序》；
7、對每日倉管員的工作質(zhì)量進行排查，倉管員工作量不均衡時做好工作調(diào)配；倉管員工作需要協(xié)助的，協(xié)助倉管員工作；
8、賬務(wù)過賬及收發(fā)單據(jù)的整理歸檔。


任職要求
1、年齡要求：年齡30-40歲
2、工作經(jīng)驗：2年以上以上物流或倉儲管理工作經(jīng)歷，有物流管理及其它等相關(guān)專業(yè)；
3、豐富的部門管理經(jīng)驗，良好的工作計劃能力；
4、懂倉庫管理流程，懂SAP帳目維護，有項目管理能力；
5、精通倉庫管理流程，收發(fā)存異常處理；
6、對跨部門的協(xié)助事項及時跟進和處理；
7、三年以上倉庫管理經(jīng)驗；
8、積極主動，嚴(yán)格高效；
9、良好的職業(yè)素養(yǎng)，原則性強