崗位職責(zé)：
1、品質(zhì)管理；針對(duì)每周、每月的品質(zhì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及異常事項(xiàng)召開品質(zhì)檢討會(huì)議和主導(dǎo)品質(zhì)專案改善，品質(zhì)重大或突發(fā)問(wèn)題的改善實(shí)施；
2、人才培養(yǎng)：品質(zhì)培訓(xùn)工作之規(guī)劃，人員的教育訓(xùn)練和培訓(xùn)目標(biāo)之達(dá)成與考核；制定公司的質(zhì)量目標(biāo)及具體方案落實(shí)執(zhí)行；
3、供應(yīng)商管理：新供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審并制作評(píng)審報(bào)告，協(xié)助管理重點(diǎn)廠商的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題追蹤及改善；制定完善供應(yīng)商免檢及淘汰機(jī)制；
4、公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行及宣導(dǎo)監(jiān)督，品質(zhì)部現(xiàn)場(chǎng)5S管理及維護(hù)。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，質(zhì)量工程、電子或機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、Fluent English, 可以獨(dú)立面對(duì)客戶，具有電源或者3C行業(yè)品管 10年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)分析手法；
3、5年以上品質(zhì)相關(guān)工作，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有海外常駐或者東南亞常駐出差經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的個(gè)人能力：溝通力、談判力、協(xié)調(diào)能力；
5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

前期在東莞總部上班，后期外派，請(qǐng)慎投簡(jiǎn)歷，非誠(chéng)勿擾！
外駐薪資結(jié)構(gòu)：底薪（15000-18000）+6000外派補(bǔ)助
福利：國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金、年假、婚產(chǎn)病傷等假、每半年一次探親假（往返費(fèi)用報(bào)銷）、公司辦理簽證，等等