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綜合部經(jīng)理

10-13K
  • 8小時工作制
  • 免費培訓(xùn)
  • 五險
  • 年終獎
  • 免費旅游
  • ...
  • 8小時工作制
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  • 五險
  • 年終獎
  • 免費旅游
  • 節(jié)日福利
  • 團(tuán)隊活動豐富
  • 包食宿
  • 國家法定假
  • 績效獎
  • 包吃
  • 包住
  • 帶薪年假
  • 生日禮物
  • 全勤獎

2022年9月2日刷新

綜合部經(jīng)理

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職位已過期

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  • 人力資源經(jīng)理/主管
  • 招聘計劃
  • 招聘活動
  • 員工晉升
  • 制造業(yè)工廠績效
  • 薪酬管理
  • 人力資源管理制度
  • 年度培訓(xùn)計劃
  • 企業(yè)文化
  • 員工活動
  • 員工關(guān)系管理
  • 招聘
  • 培訓(xùn)
  • 績效模塊
  • 勞動法律
  • 空調(diào)
  • 熱水器
  • 社保
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  • 年終獎
  • 生產(chǎn)績效獎
  • 工齡獎
  • 員工獎
  • 生日禮物
  • 聚餐
  • 節(jié)假日禮物
  • 春節(jié)車費報銷
  • 車間員工介紹費

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管

一、崗位提示:
1、依據(jù)公司年度營運目標(biāo)確定人員需求并執(zhí)行部門招聘計劃,實施招聘活動,做好人員儲備; 
2、做好員工晉升、制造業(yè)工廠績效和薪酬管理工作,并負(fù)責(zé)執(zhí)行;
3、協(xié)助上級完善公司人力資源管理制度,做好年度崗位職責(zé)的修改工作;
4、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計劃的制定,培訓(xùn)的組織與落實、評估;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的開展,員工活動的組織策劃;以及做好員工關(guān)系管理工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理落實交辦的各項工作。
二、職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、精通招聘、培訓(xùn)、績效模塊,會開小車;
3、具有較好文字功底與寫作能力,熟悉國家勞動法律、法規(guī);
4、樂觀開朗,有較強的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行能力、良好的管理能力及組織策劃能力。 
5、26天8小時,責(zé)任制,工資:10000-13000元,年齡:35-43歲,超出暫時不考慮。
三、福利待遇:                                                    
1、包吃(3餐)包?。?人/間+空調(diào)、熱水器)。                       
2、社保、旅游、年終獎、生產(chǎn)績效獎、工齡獎、優(yōu)秀員工獎、生日禮物、聚餐、節(jié)假日禮物、春節(jié)車費報銷、車間員工介紹費,準(zhǔn)時出薪。   
查看更多
  • 年齡要求: 35-43歲
  • 語言要求: 語言不限
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招聘崗位要求低薪資高;

過多索取個人隱私信息;

選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓(xùn)。

“把愛和希望傳遞給每一個職業(yè)人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點關(guān)注以下事項:
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看崗位: 對于那些 待遇過于優(yōu)厚卻要求簡單的職位要保持警惕, 仔細(xì)核實公司信息和職位真實性。
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