要求：
1、年齡45歲以下，中專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、3年以上全盤(pán)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
崗位職責(zé)：
人事工作：
1、建立完善人力資源管理體系，向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議。
2、及時(shí)建設(shè)、完善人事管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，編制年度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，及時(shí)提供人力支持。
4、負(fù)責(zé)公司的社會(huì)責(zé)任，ISO體系的維護(hù)。
5、搭建有效的員工溝通橋梁，收集相關(guān)需求，協(xié)助各部門(mén)管理層對(duì)員工進(jìn)行培養(yǎng)、優(yōu)升劣汰等；使公司隨時(shí)保持良性運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。
行政工作：
1、統(tǒng)籌管理公司行政事務(wù)，提供必要的辦公支持和后勤保障，控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、外部的宣傳和溝通工作，與相關(guān)單位建立良好合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)安全管理，定期組織檢查，冷靜有序及時(shí)果斷的處理突發(fā)事件。
4、安監(jiān)、環(huán)保、消防、村委等相關(guān)工作與工程的對(duì)接與跟進(jìn)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事務(wù)性工作。