崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理，包括考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、異常處理及報(bào)表制作；  
2、協(xié)助開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、通知面試及跟進(jìn)入職手續(xù)；  
3、管理員工檔案資料，確保人事信息的完整與準(zhǔn)確；  
4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)申請(qǐng)、發(fā)放登記及庫(kù)存管理；  
5、完成上級(jí)交辦的其他行政事務(wù)性工作，支持部門日常運(yùn)作。  

任職要求：
1、大專學(xué)歷，18-38歲；  
2、熟練掌握Office辦公軟件，具備基本的文檔處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；  
3、具有1年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事基礎(chǔ)流程；  
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；  
5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。