工作職責(zé)：
 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司出納員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核員工的工作，及時(shí)處理工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
 3、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。
 4、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證，并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符。
 5、負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證；賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
 6、負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納。
 7、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。
 8、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙怼? 9、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任。
 10、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
 11、上級(jí)交辦的其它工作，接受大小周工作時(shí)間。

 任職條件:
 1、教育要求
  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，大專以上學(xué)歷。
 2、專業(yè)知識(shí)
    有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先；
    接受過(guò)系統(tǒng)的財(cái)會(huì)及稅務(wù)管理知識(shí)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
 3、工作經(jīng)驗(yàn)
  具有5年以上同等制造業(yè)財(cái)務(wù)主管職位管理經(jīng)驗(yàn)。
 4、技能技巧
 （1）抗壓力強(qiáng)，取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
 （2）熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。
 （3）有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
 （4）較熟練地處理會(huì)計(jì)整個(gè)工作流程。
 （5）具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力。
 （6）熟悉與稅務(wù)部門辦事程序。
 （7）工作相關(guān)其它能力。
 （8）能夠使用SAP軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)工作。