智聯(lián)佳業(yè)電子科技有限公司成立于2018年， 專(zhuān)注于鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等PC和平板電腦周邊產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，產(chǎn)品主要適用于筆記本電腦、手機(jī)、板電腦及需用到鍵盤(pán)的設(shè)備；公司本著質(zhì)量第一、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，贏得業(yè)界廣泛贊譽(yù)。
主要生產(chǎn)鍵盤(pán)鼠標(biāo)及電腦周邊產(chǎn)品，本公司訂單量穩(wěn)定，因公司搬遷，現(xiàn)招聘以下崗位人員：
①普工20名：男女不限，年齡17到38歲
②IQC/OQC 8名：女，有品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，崗補(bǔ)200至600元
③維修員2名:有鍵盤(pán)或電產(chǎn)子產(chǎn)品維修經(jīng)驗(yàn)，或是動(dòng)手能力強(qiáng)，有責(zé)任心，頭腦靈活肯學(xué)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗補(bǔ)300至1000元
④跟單文員：有采購(gòu)跟單或業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。綜合底薪4500+績(jī)效3000
⑤倉(cāng)管;男女不限,有倉(cāng)管或倉(cāng)庫(kù)文員經(jīng)驗(yàn)。綜合底薪4000+績(jī)效3000
⑥會(huì)計(jì):有全盤(pán)會(huì)計(jì)，會(huì)成本管理優(yōu)先，薪資面議
⑦QE：有品質(zhì)工程/主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能獨(dú)立完成品質(zhì)的全部工作及管理，薪資面議
⑧絲印員:有鍵盤(pán)或電產(chǎn)子產(chǎn)品維修經(jīng)驗(yàn)，或是動(dòng)手能力強(qiáng)，有責(zé)任心，頭腦靈活肯學(xué)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗補(bǔ)300至1000元

公司福利：
1、每周5天8小時(shí)制，新員工綜合底薪2200元/月；全勤獎(jiǎng)100元，試用期一個(gè)月，表現(xiàn)好可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后綜合底薪2300元/月；全勤獎(jiǎng)100元，服從公司管理按排及廠紀(jì)廠規(guī)等規(guī)范要求，可拿全部績(jī)效獎(jiǎng)400元/月
2、平時(shí)加班17元 周六周日加班22元，平時(shí)每天加3-4小時(shí)；
3、綜合工資5000至6000元、每月15號(hào)發(fā)薪，長(zhǎng)白班無(wú)夜班，全空調(diào)車(chē)間，提供吃/包住 ，年底補(bǔ)助返鄉(xiāng)路費(fèi)公司管理崗位或是辦公文員等都從優(yōu)秀的員工中提升。
4、所有員工入職滿(mǎn)一年的在職員工均享有工齡獎(jiǎng)100元/月，每年7月15日普調(diào)一次，入職滿(mǎn)1年后逐年加100元/月工齡獎(jiǎng)以此類(lèi)推。
5、父母過(guò)大壽補(bǔ)貼（60.70.80.....）;入職滿(mǎn)一年或一年以上的員工享有憑父母戶(hù)口本出生日期為準(zhǔn)領(lǐng)取1000元補(bǔ)貼。