崗位職責(zé)：  
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電子方案設(shè)計評估，包括功能、性能、外形尺寸及成本分析；  
2、進(jìn)行電子元器件選型與規(guī)格確認(rèn)，索取并審核規(guī)格書；  
3、完成PCB原理圖設(shè)計、LAYOUT布局、拼板及阻抗控制設(shè)計；  
4、輸出產(chǎn)品規(guī)格圖、BOM表、PCB制作工藝文件及相關(guān)技術(shù)資料；  
5、協(xié)助采購進(jìn)行PCB打板與電子物料報價、備料及供應(yīng)商開發(fā)；  
6、跟進(jìn)PCB打板進(jìn)度，回復(fù)板廠EQ問題，確保按時交樣；  
7、負(fù)責(zé)新物料建料號、簽樣及來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定；  
8、開展樣品功能調(diào)試、高頻信號測試（USB2.0/3.1/4.0、TYPE-C）及問題整改；  
9、組織PCB可靠性、溫升、走線阻抗及銅厚等關(guān)鍵參數(shù)驗證；  
10、支持量產(chǎn)異常分析、客戶投訴處理及二供廠商導(dǎo)入工作。  

任職要求：  
1、大專學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；  
2、具有5年及以上電子工程師工作經(jīng)驗；  
3、年齡23到45歲；  
4、熟悉TYPE-C、手機(jī)連接器等消費類電子產(chǎn)品的設(shè)計流程；  
5、掌握PCB高頻特性阻抗設(shè)計與測試方法；  
6、能獨立完成元器件選型、原理圖設(shè)計及電路調(diào)試；  
7、具備良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作意識；  
8、熟練使用EDA工具進(jìn)行電路設(shè)計與仿真；  
9、有較強(qiáng)的動手能力和問題分析解決能力；  
10、語言不限。