崗位職責(zé)：
1、合規(guī)體系搭建與維護(hù)；
2、客戶評(píng)審合規(guī)專項(xiàng)跟進(jìn)；
3、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控與異常處理 ；
4、合規(guī)培訓(xùn)與文件管理；
5、合規(guī)溝通與報(bào)告輸出。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3 年以上合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有 OEM / ODM行業(yè)合規(guī)經(jīng)驗(yàn)。2 年以上客戶合規(guī)評(píng)審跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，曾獨(dú)立主導(dǎo)過國際品牌客戶（如歐美、日韓客戶）合規(guī)審核，明確客戶評(píng)審對(duì)合規(guī)文件、流程、記錄的核心關(guān)注點(diǎn)，能高效解決評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題。
3、精通國內(nèi)環(huán)保、勞動(dòng)、供應(yīng)鏈合規(guī)法規(guī)，了解 OEM / ODM 客戶常見合規(guī)要求，能獨(dú)立搭建 / 優(yōu)化行業(yè)適配的合規(guī)體系。具備客戶合規(guī)評(píng)審全流程籌備、現(xiàn)場應(yīng)對(duì)、整改閉環(huán)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能快速識(shí)別評(píng)審潛在風(fēng)險(xiǎn)并提前規(guī)避。擅長合規(guī)文件梳理與歸檔，能通過數(shù)據(jù)分析識(shí)別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，制定可落地的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案；有外發(fā)供應(yīng)商合規(guī)審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、英文聽說讀寫流利，能熟練用英文進(jìn)行溝通、匯報(bào)及撰寫各類報(bào)告。
5、能在客戶評(píng)審高壓場景下沉著應(yīng)對(duì)，高效聯(lián)動(dòng)跨部門推進(jìn)合規(guī)整改，確保問題閉環(huán)；能快速掌握客戶的新合規(guī)要求及行業(yè)新規(guī)，及時(shí)調(diào)整合規(guī)策略；既堅(jiān)守合規(guī)底線，又能通過專業(yè)溝通向客戶解釋合規(guī)邏輯，爭取客戶理解與認(rèn)可。