工作職責：
1．負責制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、年度市場開發(fā)計劃、年度銷售目標，經(jīng)批準后組織實施；
2．負責搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議；
3．負責制定、完善、執(zhí)行銷售部各項管理制度業(yè)務薪酬激勵方案；
4．組織市場開發(fā)，提出市場推廣方案策劃，實施市場調研、市場推廣工作；
5．組織客戶管理工作，負責維持重要客戶，與客戶保持良好關系；
6．負責審核產(chǎn)品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作；
7．參與處理重大客戶申訴/投訴，負責重要客戶接待和回訪工作；
8．領導部門成員及時回收貨款、清收超期應收帳款，防止呆賬產(chǎn)生；
9．根據(jù)市場調研，提出產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)建議；參與新產(chǎn)品市場推廣，組織新產(chǎn)品銷售；
10.組織市場客戶需求預測，提出預生產(chǎn)申請；?
11.組織與完善公司退換貨、等售后服務管理；
12.培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務；?
13.完成公司交辦的其他工作任務。
能力素質：
1.年齡26~45歲，大專及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)歷，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
2.具有全盤品牌營銷策劃能力與開發(fā)市場建立渠道有能力；
3.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關知識，具備財務管理、法律等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術知識；
4.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力；