1、制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)督、促進內(nèi)部達成質(zhì)量目標(biāo)；
2、完善質(zhì)量管理體系的規(guī)范化、標(biāo)準化；督促各部門嚴格按照質(zhì)量控制的工作流程、質(zhì)量制度、及操作規(guī)范有效落實執(zhí)行；
3、負責(zé)主導(dǎo)ISO管理體系推行，有管理體系的建立、實施、持續(xù)改善的能力，具備接待世界500強企業(yè)客戶審核經(jīng)驗；
4、熟悉IQC、IPQC、OQC、QA的運作和管理經(jīng)驗，熟練掌握質(zhì)量管理方法及工具；
5、對工作認真負責(zé)、堅持原則、公正客觀，能夠承受較大工作壓力；
6、能推動及完效KPI（績效考核體系），確保其有效運行；
7、品質(zhì)管理部人力的優(yōu)化、人才梯隊建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核。
任職要求：
1、2年以上機械制造工作經(jīng)驗，；
2、能獨立開展品質(zhì)部門日常工作，并具備現(xiàn)代企業(yè)管理的先進管理理念；
3、精通ISO9001、TS16949、ISO14000及QCO80000等品質(zhì)管理體系，有接待客戶審廠經(jīng)驗；
4、積極主動，敢于擔(dān)當(dāng)，可吃苦耐勞，可承受壓力。