【任職要求】：

1.年齡:30歲至43歲,大專以上學(xué)歷，有八年以上品質(zhì)部工作經(jīng)驗(yàn)，有模具塑膠行業(yè)大型制造企業(yè)背景，擔(dān)任50臺(tái)機(jī)以上注塑公司品質(zhì)經(jīng)理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)，外企或日企任職人員優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品從模具制作至注塑生產(chǎn)中各項(xiàng)流程以及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

2.精通辦公軟件以及ERP系統(tǒng)操作。

3.有ISO質(zhì)量體系主導(dǎo)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)，熟悉世界各地區(qū)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)且了解相關(guān)質(zhì)量體系，熟悉歐盟RoHS，TL9000/ISO9001/ISO14001/OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)；

4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，工作作風(fēng)硬朗、溝通能力非常強(qiáng)，熟練的生產(chǎn)工藝分析和數(shù)據(jù)分析能力或經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】:

1.制定塑膠行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法；

2.根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性；針對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題或存在的缺陷，并組織調(diào)查、分析原因，制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí).

3.依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作文件，編制產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程組織進(jìn)行監(jiān)督檢查；

2.熟悉模具、注塑、組裝等品質(zhì)管理，熟悉制造業(yè)的質(zhì)量管理體系和流程，能夠運(yùn)用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和各種質(zhì)量工具進(jìn)行質(zhì)量管理

3.具有豐富的質(zhì)量管理和質(zhì)量改善項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)及強(qiáng)烈的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠應(yīng)對客戶的產(chǎn)品、流程和體系審核，有成功的供應(yīng)商管理的經(jīng)歷；

4.熟悉精密測量及普通測量設(shè)備，優(yōu)秀的溝通能力、分析能力、執(zhí)行力和快速解決問題的能力；

5.精通品質(zhì)管控及品質(zhì)人員培訓(xùn)管理技能

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)供應(yīng)商建立相應(yīng)質(zhì)量管理體系，提供質(zhì)量管理與質(zhì)量技術(shù)支持與培訓(xùn)，確促公司質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

7.建立公司的品質(zhì)文化，提升品質(zhì)意識(shí)；

8.負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核評估，提升團(tuán)隊(duì)技能。