一、招聘要求
1、專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)
        學(xué)歷要求：要求高中或中專以上學(xué)歷。
        工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年以上鈑金/噴涂行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工藝流程及設(shè)備操作。
2、技術(shù)能力
        1）、精通鈑金噴涂工藝（如噴粉、噴漆等）及設(shè)備操作，能獨(dú)立解決技術(shù)問題。
        2）、熟悉行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如ISO）、安全規(guī)范及環(huán)保法規(guī)。
3、管理能力
       1）、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能合理分配任務(wù)、優(yōu)化生產(chǎn)流程，并實(shí)施績(jī)效考核。
       2）、熟悉成本控制方法，能夠制定預(yù)算并分析生產(chǎn)成本。
4、軟技能
       1）、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，需與客戶、供應(yīng)商及跨部門協(xié)作。
        2）、抗壓能力突出，能處理突發(fā)事件并確保生產(chǎn)進(jìn)度。
5、其他要求
        熟練使用Office辦公軟件及CAD等工具（部分崗位需工藝圖紙分析能力）。

二、崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)管理
        1）、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排車間任務(wù)，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)交付。
        2）、優(yōu)化工作流程，提升生產(chǎn)效率，解決生產(chǎn)瓶頸問題。
2、質(zhì)量控制
        1）、制定并執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督各環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查，降低返工率和廢品率。
        2）、處理客戶投訴，分析質(zhì)量問題并提出改進(jìn)方案。
3、團(tuán)隊(duì)管理
        1）、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及技能提升，組織安全與技術(shù)培訓(xùn)。
        2）、實(shí)施績(jī)效考核，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，建立人才梯隊(duì)。
4、設(shè)備與安全管理
        1）、管理設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少故障停機(jī)時(shí)間。
        2）、制定安全操作規(guī)程，定期檢查車間環(huán)境，預(yù)防安全事故。
5、成本與資源控制
        1）、控制材料消耗，分析生產(chǎn)成本并提出降本措施。
        2）、管理車間庫存，確保物料合理使用。

三、附加要求
        1、5S管理：推動(dòng)車間現(xiàn)場(chǎng)5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）標(biāo)準(zhǔn)化。
        2、創(chuàng)新與改進(jìn)：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入新技術(shù)或工藝，推動(dòng)車間持續(xù)改進(jìn)。