職位描述：

任職要求:

1、大?；蚓哂型葘W(xué)歷以上,機(jī)械設(shè)計(jì)、企業(yè)自動(dòng)化、工業(yè)工程、高分子材料等相關(guān)專業(yè);

2、具備注塑制造工廠10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上精密注塑或?qū)Ч獍?、透鏡，光學(xué)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力\獨(dú)立分析和解決問(wèn)題,并承擔(dān)責(zé)任的能力\組織溝通能力,整套生產(chǎn)過(guò)程(零部件注塑、組裝及裝配)管理能力。

4、熟悉住友、日鋼、法那科注塑機(jī)操作性能，并能獨(dú)立排除與解決品質(zhì)異常的能力

 

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)注塑生產(chǎn)及工藝技術(shù)的管理;

2、負(fù)責(zé)新品試模試產(chǎn)及驗(yàn)證,保證新品順利導(dǎo)入;

3、負(fù)責(zé)年度生產(chǎn)成本預(yù)算,成本分析及改善;

4、組織生產(chǎn)對(duì)品質(zhì)異常單進(jìn)行檢討與回復(fù),保證對(duì)策有效落實(shí)改善;

5、對(duì)每日效率達(dá)成進(jìn)行分析與對(duì)策,采用目視管理和目標(biāo)管理提升生產(chǎn)效率;

6、負(fù)責(zé)組織管理成型部職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)及維護(hù);

7、有效組織部門開展5S管理,保證良好工作環(huán)境,提升生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

[上班時(shí)間]
26天責(zé)任制：08:00-11:30  13:00-17:30


[福利待遇]
1、包吃:早中晚餐，中晚餐兩葷一素一湯，飯?zhí)貌蜆?biāo)較高，食材新鮮高檔，廚師專業(yè)講究，美味可口度中上等的。
2、包住:四人間，宿舍有空調(diào)、熱水、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)，獨(dú)立洗手間。
3、公司入職購(gòu)買社保。
4、公司員工均享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假。
5、每月為員工舉辦生日會(huì)，發(fā)放禮品，節(jié)假日禮物等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.跟進(jìn)客戶項(xiàng)目；
2.對(duì)接客戶需求，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，提升客戶滿意度；
3.通過(guò)行業(yè)客戶池開發(fā)市場(chǎng)；
4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，達(dá)成銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，達(dá)成項(xiàng)目承接及訂單；
任職資格：
1.熱愛銷售事業(yè)、熱愛學(xué)習(xí)，注重個(gè)人成長(zhǎng)，熟練操作Office辦公軟件；
2.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)、外語(yǔ)（日語(yǔ)、英語(yǔ)）專業(yè)優(yōu)先；
3.有注塑廠工作經(jīng)歷，車載屏導(dǎo)光板行業(yè)優(yōu)先
4.至少1年工作經(jīng)驗(yàn)，有潛力的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮（創(chuàng)過(guò)業(yè)或有銷售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)）；
5.具有較強(qiáng)的親和力、有目標(biāo)感、有韌性、有抗壓力。
能力強(qiáng)者，任職條件可放寬

[上班時(shí)間]
26天責(zé)任制：08:00-11:30  13:00-17:30

[福利待遇]
1、包吃:早中晚餐，中晚餐兩葷一素一湯，飯?zhí)貌蜆?biāo)較高，食材新鮮高檔，廚師專業(yè)講究，美味可口度中上等的。
2、包住:單人間，宿舍有空調(diào)、熱水、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)，獨(dú)立洗手間。
3、公司入職購(gòu)買社保。
4、公司員工均享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假。
5、每月為員工舉辦生日會(huì)，發(fā)放禮品，節(jié)假日禮物等。

職位描述：

任職要求：
 年       齡：26-32歲；
 學(xué)       歷：大專以上學(xué)歷，人力資源管理類專業(yè)；
 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)；
 知識(shí)要求：熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)；
 能力要求：具有很好的內(nèi)驅(qū)力，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)力與學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)烈，良好的溝通能力；
 其它要求：工作客觀嚴(yán)謹(jǐn)，原則性清晰，具親和力，能承受較大的壓力；
工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)政管理及人力資源 管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：
1、組織制定行政部工作規(guī)劃、計(jì)劃方案
2、組織制定、完善公司各類行政人事管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行
3、組織、協(xié)調(diào)公司聚會(huì)、員工活動(dòng)
4、制定招聘計(jì)劃，根據(jù)部門實(shí)際情況，通過(guò)付費(fèi)及免費(fèi)等多渠道招聘合適人才
5、根據(jù)公司發(fā)展需要，適時(shí)更新公司各類規(guī)章制度
6、負(fù)責(zé)對(duì)入職培訓(xùn)，及公司年度培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)督
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作，維護(hù)內(nèi)部治安秩序，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生
8、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作（勞動(dòng)局／社保局／派出所等）
9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作
10、無(wú)塵服更衣室與鞋柜的日常管理與監(jiān)督
11、負(fù)責(zé)督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作
12、負(fù)責(zé)所屬部門人員的任免工作
13、負(fù)責(zé)本部人員薪資的調(diào)整
15、公司人員的工傷處理及勞資爭(zhēng)議、糾紛的處理
16、根據(jù)公司管理需要及職員工實(shí)際需求，建立培訓(xùn)體系，有效開展各類專項(xiàng)培訓(xùn)，并歸檔培訓(xùn)資料檔案。