東莞市冠迪皮具有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、來料加工為一體時款袋、皮具生產(chǎn)公司。生產(chǎn)各種類型的時款袋、電腦袋、MP3、MP4、手機(jī)套、銀包等?？钍叫路f，質(zhì)量保證，遠(yuǎn)銷歐美、東南亞及港、澳、臺地區(qū)。產(chǎn)品均受到客戶的好評和肯定。
本公司之所以能在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展，具有良好的企業(yè)形象和贏得很高的社會聲譽(yù)，除了正確的經(jīng)營方針外，還擁有一支優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)和管理人才的光榮集體。今天您成為其中一員，與公司共同努力，創(chuàng)造美好的明天。在這里，公司將賦予您廣闊的事業(yè)發(fā)展天地，您可以充分發(fā)揮自己的聰明才智，也可以勤奮工作和接受公司培訓(xùn)，從普通員工成長為一名優(yōu)秀的管理人才或?qū)I(yè)技術(shù)人才。
薪酬福利：
1、做滿一年的員工有帶薪年休假和產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假、工傷假等，并依法享受法定休假。
2、公司實(shí)行每周六天工作制，逢周日休息。
3、員工實(shí)行計(jì)時工資和計(jì)件工資相結(jié)合，普通新員工第一個月(生手)一般以計(jì)時，保底工資1600元/   月，第二個月實(shí)行計(jì)件工資，多勞多得，熟手計(jì)件平車、高車、臺面工，油邊工每月凈工資2000-6000元。計(jì)件工按實(shí)際件數(shù)計(jì)算工資外。
4、員工可依據(jù)崗位需求參加工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險，享受社區(qū)醫(yī)療門診。
5、公司提供食宿。員工4~7人一房，職員1-4人一房，平均住宿面積4平方/人，早中晚熱水供應(yīng)，員工膳食標(biāo)準(zhǔn)三菜一湯，公司每周六為員工加餐和夏天分派涼茶。
激勵機(jī)制：
1、公司為鼓勵員工努力工作，設(shè)全勤獎50元/月，工齡獎25-100元/年。
2、超產(chǎn)獎金制度：為真正實(shí)行按勞付酬平等就業(yè)的原則，提高生產(chǎn)效益和員工工資收入，調(diào)動員工的工作積極性，提高勞動技能，公司設(shè)有員工超產(chǎn)獎50至1000元/月。
3、每月開展優(yōu)秀員工評選，并適當(dāng)調(diào)級、加薪或獎勵。
4、凡在公司做滿三個月的新進(jìn)女工（18至40歲），可以獲得公司200元的新人獎及介紹獎．（在第三個月工資中發(fā)放）。
配套設(shè)施：
公司廠房有花園、休閑所、醫(yī)務(wù)室、籃球場、電視房、培訓(xùn)室。