職位描述：

崗位職責：
1. 按照工廠人力資源規(guī)劃，跟進招聘工作，確保及時補充各部門所需人員；
2. 根據(jù)集團組織變化，定期更新各部門、各崗位職責文件；
3.建立工廠培訓管理制度，定期制定培訓計劃，落實培訓項目，跟蹤培訓效果并反饋；
4. 按照公司人事制度，定期跟進員工考核，具體包括行動評價，業(yè)績評價，管理職360度評價，形成評價結(jié)果分析報告上報；
5. 根據(jù)集團要求，規(guī)劃工廠企業(yè)文化活動，組織員工參與，收集員工反饋意見并根據(jù)意見進行持續(xù)改善，提高員工的滿意度和歸屬感；
6. 公司員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù)辦理；

要求：
1.本科以上學歷，擅長培訓和企業(yè)文化模塊，創(chuàng)新性人才，具備頭腦風暴；
2.3年以上制造業(yè)人事行政管理，35歲以下，懂日語者可以放寬條件。

職位描述：

招聘普工
一、普工薪資福利待遇標準
（1）底薪：(1940) 計時工資
（2）薪資待遇: 試用期為六個月，每月10號準時發(fā)放上月工資
（3）績效獎金：依工作表現(xiàn)而定(￥400~550元/月)
（4）工作時間：5天工作制，每日工作8小時
（5）加班費：5天8小時以外的上班時均為加班，平時加班按1.5倍標準計算，休息日加班(星期六/星期天)按2倍標準計算，法定節(jié)假日加班依據(jù)勞動法3倍標準
（6）綜合工資：4000~6000元/月
（7）除了法定節(jié)假日外， 每年另享有薪年假 ( 依據(jù)勞動法標準計算 )
（8）其它福利：高溫津貼，為全體職員工購買工傷、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老保險
（9）免費發(fā)放工衣，完善的醫(yī)療保健及康樂設(shè)施

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二、應聘者注意事項：
◇ 請不要穿背心、短褲及拖鞋來面試，帶齊身份證。

聯(lián)系地址：東莞市塘廈鎮(zhèn)蓮湖第一工業(yè)區(qū)環(huán)市東路191號