職位描述：

 崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)吹風(fēng)筒、直發(fā)器的生產(chǎn)工藝設(shè)計與優(yōu)化，從發(fā)熱組件裝配、線路布局到外殼合模，摳細(xì)節(jié)降誤差，讓生產(chǎn)更順暢。
2、生產(chǎn)中遇到的“卡殼”問題(比如直發(fā)器溫度不穩(wěn)定、吹風(fēng)筒噪音超標(biāo))，你要第一時間排查原因，給出解決方案，減少停機時間。
3、分析生產(chǎn)流程，通過改良工裝夾具、優(yōu)化作業(yè)步驟，把單件生產(chǎn)時間壓下來，產(chǎn)能提上去。
4、制定清晰的工藝指導(dǎo)書(SOP)，培訓(xùn)產(chǎn)線員工，確保每個人都按'最優(yōu)解”操作，讓品質(zhì)穩(wěn)定如一。
任職要求：
1、2年以上小家電(尤其吹風(fēng)筒、直發(fā)器等帶發(fā)熱/電控組件產(chǎn)品)PE工作經(jīng)驗，熟悉注塑、裝配、電子元件焊接等工藝；
2、能看懂產(chǎn)品圖紙和BOM表，動手能力強，能親自調(diào)試工裝；
3、邏輯清晰，遇到問尸慌，能快速從人、機.料、法中找到癥結(jié)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、安排并監(jiān)督質(zhì)量人員的日常工作，確保工作質(zhì)量；
3、制定質(zhì)量管理手冊和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，組織質(zhì)量人員實施；
4、組織制定質(zhì)量計劃，與相關(guān)部門研討改善和提高質(zhì)量的方案；
5、與研發(fā)生產(chǎn)部門進行前期策劃，審核產(chǎn)品設(shè)計和工藝，預(yù)防質(zhì)量問題；
6、調(diào)查分析質(zhì)量事故，提出處理意見并上報審批；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具備四年以上小家電行業(yè)（如吹風(fēng)筒、直發(fā)器、電動發(fā)梳等）品質(zhì)管理及團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系，精通新舊QC七大手法，能夠獨立主導(dǎo)客戶審廠；
4、持有C1駕照并具備熟練駕駛能力者優(yōu)先；
5、具備較強的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員、設(shè)備及物料，確保訂單按時交付；
2、嚴(yán)格把控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量，降低不良率提升產(chǎn)品合格率；
3、優(yōu)化生產(chǎn)流程，推動精益生產(chǎn)，持續(xù)降低生產(chǎn)成本；
4、管理生產(chǎn)團隊，負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、績效考核與團隊建設(shè)，營造積極高效的工作氛圍；
5、及時處理生產(chǎn)過程中的異常情況，協(xié)調(diào)名部門溝通協(xié)作，保障生產(chǎn)順暢。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)（如電子工程、機械設(shè)計等）；
2、最少3年以上電器行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗（吹風(fēng)筒、卷發(fā)棒等美發(fā)電器），熟悉電器裝配、調(diào)試等生產(chǎn)流程者優(yōu)先；
3、具備較強的計劃組織能力、問題解決能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力；
4、注重細(xì)節(jié)，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。