職位描述：

崗位職責：
1、全面負責學校的日常管理與運營工作，制定并實施學校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、領導教學團隊開展教育教學改革，提升教學質量與科研水平；
3、組織建立健全學校各項管理制度，推動校園文化建設；
4、統籌協調對外聯絡與合作事務，加強與政府、企業(yè)及社會各界的溝通協作；
5、定期評估學校運行情況，提出改進措施并監(jiān)督落實。

任職要求：
1、具備教育行業(yè)相關背景優(yōu)先；
2、具有學校管理經驗者優(yōu)先考慮；
3、熱愛教育事業(yè)，具備強烈的責任心和使命感；
4、具備良好的溝通協調能力和團隊領導力；
5、熟悉學術或科研領域發(fā)展動態(tài)，能夠推動學?？沙掷m(xù)發(fā)展。

職位描述：

崗位職責：
1、負責人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓發(fā)展、績效考核、薪酬福利及員工關系等模塊的統籌管理；  
2、制定并完善人力資源管理制度和流程，推動組織效能提升；  
3、參與公司戰(zhàn)略研討，提供人力資源支持與決策建議；  
4、組織開展人才盤點與梯隊建設，推動關鍵崗位人才培養(yǎng)；  
5、協調各部門推進企業(yè)文化建設，增強團隊凝聚力；  
6、完成上級交辦的其他工作任務，能適應階段性出差安排；  

任職要求：  
1、熟悉人力資源各模塊基本運作流程，具備實際操作經驗；  
2、具備良好的溝通協調能力與團隊協作意識；  
3、工作積極主動，責任心強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；  
4、熟練使用辦公軟件，具備一定的文檔處理與數據統計能力；  
5、有科研機構或學術單位人力資源工作經驗者優(yōu)先；  

職位描述：

崗位職責：
1、負責心理學相關課程的教學工作，制定并實施教學計劃；  
2、指導學生開展心理實驗、調研及學術論文寫作；  
3、參與心理學課程體系的建設與教學改革研究；  
4、組織和參與學術交流活動，提升教學質量與科研水平；  
5、對學生進行心理健康教育與學習發(fā)展指導；  

任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；  
2、有較強的語言表達能力和課堂組織能力；  
3、能夠熟練運用現代教學工具和多媒體技術開展教學；  
4、具有心理學或相關專業(yè)背景，理論基礎扎實；  
5、責任心強，善于溝通，具備團隊協作意識；  
6、關注學生心理發(fā)展，尊重個體差異，堅持立德樹人；