職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)操作國(guó)外社交平臺(tái)（whatsapp，Instagram,Facebook，Twitter，LinkedIn、EDM、谷歌、Skype等）中國(guó)制造、自主開(kāi)發(fā)客戶模式，根據(jù)市場(chǎng)行情，進(jìn)行推廣、營(yíng)銷工作。
2、負(fù)責(zé)處理客戶詢盤+跟進(jìn)潛在客戶，簽定訂單，解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題，有技巧的給客戶產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及運(yùn)費(fèi)計(jì)算。
3、負(fù)責(zé)售后客戶疑問(wèn)的解答；
4、負(fù)責(zé)籌備公司展會(huì)籌備；
5、負(fù)責(zé)公司自主品牌+品牌定制，自有供應(yīng)鏈，精準(zhǔn)開(kāi)發(fā)電子煙全球B端客戶。

任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，俄語(yǔ)、英語(yǔ)雙語(yǔ)要求，俄語(yǔ)優(yōu)先，英語(yǔ)6級(jí)以上，口語(yǔ)流利，有半年以上外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；無(wú)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)想往電子煙行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才也可。
2、有社媒、網(wǎng)銷、電商、B2B、外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、了解外貿(mào)出口流程，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力。
4、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的主人翁精神和換位思考能力，熱愛(ài)生活并愿意賦予工作極大的熱情和投入度。
5、具有良好的溝通和談判能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 
6、為人正直，做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有活力，有激情，有夢(mèng)想福利待遇：

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照生產(chǎn)主管分配崗位完成工作任務(wù)；
2、按工藝要求、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行生產(chǎn)操作，做出合格產(chǎn)品；
3、為流水線工作模式，配合產(chǎn)線工作，協(xié)力完成工作。
4、長(zhǎng)白班，加班多，工資高。

任職要求：
1、18歲-40歲，視力好，做事靈活，頭腦靈敏；
2、能吃苦耐勞，服從工作安排，配合生產(chǎn)工作時(shí)間，服從、配合加班，工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)研發(fā)電子煙需求分析評(píng)估，制定項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)并完成可行性論證。
2、控制項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制與應(yīng)急處置預(yù)案。??/
3、管理預(yù)算成本，通過(guò)資源優(yōu)化配置實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出最大化。??
4、組織技術(shù)選型與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審，把控關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)。
5、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)并分配任務(wù)，實(shí)施工藝優(yōu)化。??
6、主導(dǎo)試產(chǎn)驗(yàn)證與產(chǎn)品性能調(diào)優(yōu)，確保交付質(zhì)量達(dá)標(biāo)。??
7、?跨部門協(xié)同。
8、協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等部門的資源對(duì)接，突破部門壁壘。??
9、作為客戶需求轉(zhuǎn)化中樞，主導(dǎo)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)及需求變更控制。??
10、組織專利申報(bào)與技術(shù)文檔編撰，完成注冊(cè)檢驗(yàn)等合規(guī)流程。??
?任職要求：
1、需掌握電子煙核心技術(shù)，具備技術(shù)可行性研判能力。??
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力?：制定研發(fā)人員績(jī)效考評(píng)體系，組織技術(shù)培訓(xùn)與知識(shí)沉淀。??
3、將客戶需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)指標(biāo)，完成工作量評(píng)估與工時(shí)預(yù)測(cè)。??
4、有韓國(guó)市場(chǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5、大專學(xué)歷及以上