職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（遙控器、線控器、集控器、顯示板等）的嵌入式軟件設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試與維護(hù)工作；
2、根據(jù)產(chǎn)品需求，進(jìn)行軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊劃分及代碼實(shí)現(xiàn)；
3、編寫底層驅(qū)動(dòng)程序，完成外設(shè)（如ADC、PWM、I2C、SPI、UART、紅外、RF等）的驅(qū)動(dòng)開發(fā)與調(diào)試；
4、參與軟件測試方案的制定，完成單元測試、集成測試，確保軟件質(zhì)量和性能；
5、與硬件工程師緊密配合，進(jìn)行軟硬件聯(lián)合調(diào)試，定位并解決開發(fā)中的問題； 
6、編寫和維護(hù)軟件開發(fā)過程中的相關(guān)技術(shù)文檔；
任職要求：
1、二年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通C/C++語言編程；
2、熟悉主流單片機(jī)架構(gòu)（如ARM Cortex-M系列、RISC-V、51內(nèi)核等），有屏顯開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備扎實(shí)的硬件基礎(chǔ)，能閱讀原理圖，配合硬件進(jìn)行調(diào)試；
4、熟悉常用通信協(xié)議（如UART, I2C, SPI, USB，485等），有紅外遙控協(xié)議（NEC、RC5等）或RF（如2.4G、藍(lán)牙、Wi-Fi）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備良好的代碼編寫習(xí)慣和文檔編寫能力，有較強(qiáng)的邏輯分析和解決問題的能力；
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
公司福利：
1、公司將按照國家規(guī)定為員工繳納社保、
2、員工可享受所有國家法定假日、年假、帶薪假期；
3、公司不定期組織員工聚餐以及外出旅游；
4、公司每年都會(huì)安排員工公費(fèi)體檢；
5、公司提供節(jié)日福利、生日關(guān)懷、等人文關(guān)愛；
6、提供住宿，有熱水器、空調(diào)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)品的策劃、論證、標(biāo)準(zhǔn)的搜集、整理、貫徹，及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系的建立等。
2.負(fù)責(zé)APQP資料的跟進(jìn)、整理、會(huì)簽、對(duì)產(chǎn)品的變更申請(qǐng)、變更的實(shí)施及變更的效果的跟進(jìn)確認(rèn)工作。
3.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品移交量產(chǎn)前的資料審核、質(zhì)量評(píng)審，并作出是否同意移交的裁決意見。
4.負(fù)責(zé)參與與客戶的品質(zhì)建立對(duì)接，將客戶的品質(zhì)要求導(dǎo)入到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)中。
5.參與產(chǎn)品移交量產(chǎn)后的資料整理歸檔工作，參與產(chǎn)品意向評(píng)審、訂單評(píng)審、設(shè)計(jì)評(píng)審、試產(chǎn)評(píng)審、測試驗(yàn)證。
6.對(duì)量產(chǎn)后的涉及產(chǎn)品設(shè)計(jì)的客戶投訴進(jìn)行對(duì)口對(duì)接，并落實(shí)糾正措施和預(yù)防措施。
任職要求:
1、要求有從事過產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系的建立:產(chǎn)品工藝以及品質(zhì)管理的工作經(jīng)歷，至少有五年以上的電子廠或設(shè)計(jì)公司的工作經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維敏捷受過APQP及IATF16949(或ISO/TS16949)的培訓(xùn)。
2、熟悉APQP/PPAP/MSA/FMEA/SPC/Cpk/Ppk/CP等質(zhì)量工具;
3、具有一定的電腦操作技能并熟練使用各種辦公軟件(如Excel、Word，MINITAB等):

職位描述：

崗位職責(zé):
供應(yīng)商評(píng)估，制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與流程，
主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量管控，定期開展供應(yīng)商質(zhì)量績效評(píng)估，推動(dòng)績效不佳供應(yīng)商改進(jìn)或淘汰。
處理來料質(zhì)量問題，組織供應(yīng)商進(jìn)行根本原因分析制定糾正預(yù)防措施，跟蹤驗(yàn)證整改效果，防止問題重復(fù)發(fā)生。培訓(xùn)IQC，實(shí)驗(yàn)室管理
任職要求:
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，3 年及以上電子消費(fèi)品SQE 工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識(shí)：結(jié)構(gòu)件，電子件供應(yīng)鏈管理知識(shí)，懂體系，熟練運(yùn)用質(zhì)量工具（5Why、8D、FMEA、SPC、MSA），具備供應(yīng)商審核與質(zhì)量問題分析解決能力。懂辦公辦軟件
溝通與協(xié)作：具備較強(qiáng)的跨部門溝通能力（需聯(lián)動(dòng)采購、研發(fā)、工程和生產(chǎn)部門）與供應(yīng)商談判能力，能推動(dòng)供應(yīng)商高效配合質(zhì)量改進(jìn)工作，抗壓能力強(qiáng)。