職位描述：

崗位要求：
1、五年以上外貿業(yè)務工作經驗，英語CET4及以上，良好的英文聽說讀寫能力；
2、熟悉環(huán)球資源、阿里巴巴、中國制造，谷歌等國際貿易平臺線上推廣；
3、熟練使用google，F(xiàn)acebook, Linked in,Ins等渠道開發(fā)客戶；
4、具有良好的市場開拓\客戶開發(fā)能力，線下國內外行業(yè)參展經驗；
5、有外貿團隊管理經驗及高度責任感，抗壓能力強；
6、有五金零件或手板模型行業(yè)經驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、帶領外貿團隊積極開拓國際市場，利用社交平臺、展會、社交網絡等渠道開發(fā)新客戶。
2、負責與外貿客戶洽談、詢盤、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、收匯等。
3、負責外貿業(yè)務流程管理和風險管控。
4、制定外貿部年度、季度、月度銷售計劃，落實、監(jiān)督、指導業(yè)務員的日常工作
5、負責外貿團隊建設及人員培養(yǎng)。
福利待遇：
1、上班時間：5天8小時；
2、薪資構架：底薪+個人提成+團隊提成+績效獎，具體底薪和提成按業(yè)績梯度；
3、工作地址：深圳寶安、東莞。
4、公司環(huán)境：工作環(huán)境優(yōu)雅，公司自有食堂，宿舍并配有空調，生活環(huán)境舒適。
5、購買社保、正常法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、帶薪年假；
6、公司不定期組織旅游活動、聚餐活動。
7、每月20日準時發(fā)薪。 
能力優(yōu)異者不局限薪資范圍可面談。

職位描述：

崗位要求：
1、 年齡20-45歲，3-5年以上五金零件加工經驗，熟悉不銹鋼及其他各種鋼件加工，經驗豐富；
2、 熟悉fanuc，寶元，新代等系統(tǒng)；
3、 工作態(tài)度端正，責任心強，有上進心；
4、 待遇根據(jù)能力面議，公司發(fā)展空間巨大，能力高者可提升管理崗位。

能力優(yōu)秀者薪資可面談。
春節(jié)假期可聯(lián)系負責人尹先生（壹捌陸柒壹叁零伍伍玖貳）初步面試！
公司福利：
1、空調、熱水器宿舍(WIFI覆蓋)，免費提供食宿；
2、在職員工享有婚假、產假、陪產假，喪假等福利假期；法定社保(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育)；
3、注重員工發(fā)展與培訓，對于優(yōu)秀員工，給予獎勵和優(yōu)先晉升渠道；
4、每月20日準時發(fā)薪，短期調薪，年度外出旅游，員工生日福利及其他福利等。

職位描述：

崗位要求：
1、男女不限，年齡25-40周歲，有日資或外貿企業(yè)精密五金零件質量檢測控制經驗3年以上。
2、需熟練操作二次元、高度儀、硬度儀、粗糙度儀等常用的測量工具。
3、熟練第一視角和第三視角畫法的圖紙要求。
4、對形位公差的測量熟練
5、熟練了解機加產品的外觀不良缺陷，會三次元優(yōu)先錄用。
6、會基礎電腦操作、圖紙上常見的英文標注能熟知，思維清晰、服從安排

工作內容：
1、首件檢驗；制程巡檢
2、制程異常的發(fā)現(xiàn)、提報、標識、隔離；
3、產品轉序檢驗，品質記錄的真實填寫。

能力優(yōu)秀者工資可面議
公司福利：
1、空調、熱水器宿舍(WIFI覆蓋)，免費提供食宿；
2、在職員工享有婚假、產假、陪產假，喪假等福利假期；法定社保(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育)；
3、注重員工發(fā)展與培訓，對于優(yōu)秀員工，給予獎勵和優(yōu)先晉升渠道；
4、每月20日準時發(fā)薪，短期調薪，年度外出旅游，員工生日福利及其他福利等。