職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助總經理全面處理銷售方面的工作；
2、銷售策略制訂、銷售計劃擬訂、主導推動執(zhí)行落實；
3、銷售團隊的發(fā)展、維持、壯大和管理；
4、負責總部銷售工作，并且管理和協(xié)助處理全國各地分公司有關銷售方面的工作，解決重大銷售問題；
5、總經理交辦的其它工作。
 任職要求: 
1、全日制大學本科畢業(yè)、男女不限、形象好；
2、有親自開發(fā)終端客戶和5年以上銷售團隊管理經驗；
3、能獨立策劃、推動整個銷售系統(tǒng)工作；
4、過往就業(yè)單位年銷售額2億以上，曾擔任直屬總經理董事長之職位；
5、有銷售大型設備、項目工程、處理政府采購招投標工作經驗優(yōu)先；
6、愿意接受過往就業(yè)背景調查（本職位是核心人才，高薪聘請，需就業(yè)背景調查）。

職位描述：

崗位職責:
1.獨立負責數(shù)據(jù)中心的配電列頭柜、智能母線.一體化配電柜和UPS的電氣設計工作；
2.獨立進行相關配電、UP、蓄電池的電氣設計繪圖，BOM編制，物料選型，與結構人員溝通器件的布局擺放和走線方式，指導生產人員安裝接線，指導生產人員對配電產品測試等工作；
3.了解UPS原理功能.故障原因和排查解決方法等；
4.配合相關部門（售前，售后，銷售，生產）的對接工作，包括但不限于：售前需求配置，方案圖繪制，客戶問題溝通，問題協(xié)作處理等；
5.產品開發(fā)文檔匯總及整理。

崗位要求:
1.年齡28-40周歲，專科以上學歷，電氣，機電或供配電相關專業(yè)；
2.二年及以上數(shù)據(jù)中心配電或低壓成套等相關產品配電電氣設計工作；
3.有一定的電氣/配電專業(yè)理論知識，了解國家行業(yè)相關標準，了解電氣元件產品原理，了解列頭柜、母線、一體化配電柜等內部接線及安裝經驗。
4.了解UPS電源基本原理。
5.良好的學習和溝通協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責：
1.負責公司產品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
4.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。
任職資格：
1.男、女不限，本科以上學歷；
2.年齡25-35歲，勤奮有干勁，能適應長期出差；
3.有5年以上的銷售工作經驗（不限制有否工程銷售經驗以及同類客戶資源）；
4.業(yè)務溝通能力強，思維清晰，品德優(yōu)良。