職位描述：

1、熟悉生產(chǎn)組織運作管理，掌握生產(chǎn)流程優(yōu)化和生產(chǎn)成本控制工具與方法，根據(jù)PMC制定的生產(chǎn)計劃，合理安排 
    生產(chǎn)工作，監(jiān)督落實生產(chǎn)計劃，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題，不斷優(yōu)化提高生產(chǎn)效率；
2、定期組織推進生產(chǎn)早會、生產(chǎn)例會及專題會，對生產(chǎn)情況進行總結(jié)與改進。
3、合理安排日常生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)過程實行全程跟蹤監(jiān)督；
4、組織推進生產(chǎn)5S管理與安全生產(chǎn)培訓，嚴格執(zhí)行SOP/WI及各項生產(chǎn)管理制度，確保工廠安全、有序及高效運 
    轉(zhuǎn)；
5、組織生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、匯總、分析與總結(jié)，特別是生產(chǎn)中的各項消耗，如物料損耗、人工費、修理費、電費等， 
    及時控制好生產(chǎn)過程中的損耗及浪費，降低生產(chǎn)成本及費用；
6、統(tǒng)籌生產(chǎn)部門員工的招聘、培訓、績效激勵等工作，推進生產(chǎn)人才梯隊建設，提升生產(chǎn)團隊的組織能力；
7、根據(jù)生產(chǎn)需求，合理調(diào)配人、機、料、法和環(huán)，以達到最優(yōu)資源配置效果；
8、主導或參與跨部門的重要項目，從計劃制定到執(zhí)行監(jiān)控，確保項目按時保質(zhì)完成。

任職要求：
1、國家統(tǒng)招大專及以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先，36歲及以內(nèi)；
2、三年及以上生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗，有服裝、服裝商標、印刷、箱包、織帶等相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作作風務實簡單，責任心強，有擔當，團隊管理及執(zhí)行力強；

職位描述：

崗位職責：
1、負責人力資源規(guī)劃，制定并實施人才發(fā)展戰(zhàn)略；
2、完善招聘體系，組織開展招聘工作，滿足企業(yè)用人需求；
3、設計并優(yōu)化培訓體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；
4、制定績效考核方案，推動績效管理工作的有效實施；
5、建立薪酬福利體系，確保內(nèi)部公平性與外部競爭力；
6、維護良好的員工關系，處理勞動爭議及員工投訴；
7、定期分析人力資源數(shù)據(jù)，為管理決策提供支持；

任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、精通人力資源六大模塊，具備系統(tǒng)的人力資源管理知識；
3、三年以上人力資源工作經(jīng)驗，有全盤操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力；
5、熟練使用辦公軟件及相關人力資源管理系統(tǒng)；
6、責任心強，具有良好的職業(yè)道德和服務意識；
7、邏輯思維清晰，能夠獨立開展工作并承受一定壓力；
8、具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗和行政管理經(jīng)驗，熟悉國家和地方勞動政策和 
     法規(guī).                                             
9、具備良好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等；能 
    處理各類文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力；具有獨立分 
    析和處理行政事務的能力；責任心強、保密意識強。
10、有歐美客戶驗廠經(jīng)驗。

職位描述：

1、 收集國內(nèi)外市場流行趨勢，組織客戶調(diào)研，了解競爭對手，建立市場信息資料庫				
2、 建立品牌設計語言庫（如LOGO工藝規(guī)范、色彩Pantone號），確保設計符合客戶品牌調(diào)性。				
3、 配合開發(fā)組修改客戶圖稿、菲林輸出排版，產(chǎn)品說明文檔，協(xié)助營銷團隊制作宣傳材料（如海報、手冊）				
 4、獨立完成展會，客戶推新的創(chuàng)意設計，輸出2D草圖、3D效果圖及技術細節(jié)說明（尺寸、材質(zhì)、表面處理等				
5、 監(jiān)督新品打樣進度，確保樣品符合設計意圖，解決試產(chǎn)中的工藝問題				
6、 協(xié)同工程技術人員評估工藝可行性，解決設計落地難題				
7、 協(xié)同報價組評估設計成本，優(yōu)化方案以控制預算"				
 8、建立新品開發(fā)檔案資料庫，方便日常業(yè)務推新查閱		
任職專業(yè)技能
1：掌握行業(yè)主流設計工具（如 PS、AI、Figma、SketchUp 等）及設計標準（如品牌視覺規(guī)范、行業(yè)安全 / 審美準則），2：具備將客戶需求、時尚趨勢轉(zhuǎn)化為具體設計方案的能力，且熟悉輔料材料特性與生產(chǎn)工藝，確保設計可落地，3：擁有敏銳的審美與創(chuàng)新思維，能捕捉行業(yè)流行元素；具備良好的溝通能力以銜接客戶與團隊，同時有較強的責任心和抗壓性，保障設計效率與質(zhì)量