職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)線跟線，指導(dǎo)導(dǎo)熱凝膠等材料的正確使用與工藝流程；
- 針對(duì)客戶在生產(chǎn)過程中遇到的導(dǎo)熱材料應(yīng)用問題，提供技術(shù)支持與解決方案；
- 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，確保技術(shù)支持的有效性和客戶滿意度；
- 與客戶保持良好溝通，收集并反饋產(chǎn)品使用情況及改進(jìn)建議；
- 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)方案的講解與客戶培訓(xùn)工作。
【任職要求】
- 材料科學(xué)、高分子材料、熱設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
- 具備2年以上導(dǎo)熱材料或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉導(dǎo)熱凝膠等產(chǎn)品的性能與應(yīng)用；
- 具有較強(qiáng)的技術(shù)理解能力與現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力；
- 適應(yīng)經(jīng)常出差，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

任職要求：
學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生好學(xué)可帶；
年齡要求：18周歲-40周歲；
經(jīng)驗(yàn)要求：
1. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的收貨、清點(diǎn)、入庫、擺放、保管、盤點(diǎn)等工作；  
2. 根據(jù)訂單進(jìn)行配貨、打包、發(fā)貨，確保貨物準(zhǔn)確無誤；  
3. 維護(hù)倉庫管理系統(tǒng)，及時(shí)更新庫存數(shù)據(jù)，保證賬實(shí)一致；  
4. 保持倉庫環(huán)境整潔，做好防火、防潮、防盜等安全措施；  
5. 協(xié)助完成上級(jí)安排的其他倉儲(chǔ)相關(guān)工作。 
綜合素質(zhì)：勤奮好學(xué)，工作積極主動(dòng)；服從管理，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；吃苦耐勞，能適應(yīng)加班安排；

工作時(shí)間與制度；
基本工時(shí)：?標(biāo)準(zhǔn)26天8小時(shí)工作制；
每日工作時(shí)間：?8:00 - 12:00, 13:30 - 17:30  18:00-20:00；
加班說明：?8小時(shí)外工作時(shí)間計(jì)為加班。加班費(fèi)依據(jù)東莞勞動(dòng)法，公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)

薪酬福利待遇：
綜合收入：
基本工資：?4500元+加班費(fèi)/月，包吃住，綜合收入：5500-6500元/月
績(jī)效獎(jiǎng)金：?轉(zhuǎn)正后每季度發(fā)放1200元的績(jī)效獎(jiǎng)金。

福利體系：
帶薪假期：?工作滿一年后可享受帶薪年假；
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?每季度組織團(tuán)建活動(dòng)，每年組織一次年度旅游；
節(jié)日福利：?逢傳統(tǒng)節(jié)日（如春節(jié)、端午、中秋等）發(fā)放節(jié)日禮品或福利；
其他福利：?每月發(fā)放紙巾；
公共區(qū)域：公司設(shè)立休閑區(qū)域，設(shè)有娛樂休閑區(qū)域，餐桌，冰箱，微波爐等生活使用電器；

職位描述：

招聘人數(shù)： 若干
工作模式： 長(zhǎng)白班
任職要求：
學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)要求：有成型機(jī)、注塑機(jī)或相關(guān)設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
綜合素質(zhì)：勤奮好學(xué)，工作積極主動(dòng)；服從管理，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；吃苦耐勞，能適應(yīng)加班安排。
工作時(shí)間與制度：
基本工時(shí)： 標(biāo)準(zhǔn)五天八小時(shí)工作制。
每日安排： 8:00 - 12:00, 13:30 - 17:30
加班說明： 8小時(shí)外工作時(shí)間計(jì)為加班。
薪酬福利待遇：
1. 綜合收入：
基本工資： 嚴(yán)格按照勞動(dòng)法+轉(zhuǎn)正后崗位津貼。
加班工資： 嚴(yán)格按照國家勞動(dòng)法規(guī)定支付：
平日加班： 按1.5倍時(shí)薪計(jì)算。
周末加班： 按2倍時(shí)薪計(jì)算。
績(jī)效獎(jiǎng)金： 每季度發(fā)放1200元的績(jī)效獎(jiǎng)金（工資外工公司獎(jiǎng)勵(lì)）。
2. 福利體系：
帶薪假期： 工作滿一年后可享受帶薪年假。
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)： 每季度組織團(tuán)建活動(dòng)，每年組織一次年度旅游。
節(jié)日福利： 逢傳統(tǒng)節(jié)日（如春節(jié)、端午、中秋等）發(fā)放節(jié)日禮品或福利。
其他福利： 公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。