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亞馬遜運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

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  • 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
  • 亞馬遜
  • 內(nèi)衣
  • 服裝
  • 服飾

職位類(lèi)別: 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

1. 負(fù)責(zé)亞馬遜/amazon全球站各運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理。
2.統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)品類(lèi)的Listing和賬號(hào)安全。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員需求規(guī)劃和安排,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)完成公司制訂的銷(xiāo)售目標(biāo)。
4.調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)配合,提煉賣(mài)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),尋找適合團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的方法,制定產(chǎn)品上架計(jì)劃,完成產(chǎn)品上架步驟。
5.制定產(chǎn)品的單品銷(xiāo)售目標(biāo)、推廣計(jì)劃、推廣預(yù)算,實(shí)施具體推廣活動(dòng),能對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),對(duì)結(jié)果所反映的問(wèn)題能及時(shí)分析到原因,并找到深層的解決辦法。
6.分析各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),銷(xiāo)量和排名情況,跟進(jìn)市場(chǎng)行情收集分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定有效可行的運(yùn)營(yíng)策略,并落實(shí)到組員,監(jiān)控及匯報(bào)。
7.定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)等,根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,合理安排備貨,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率同時(shí)庫(kù)存量保證店鋪正常運(yùn)營(yíng)。
8..負(fù)責(zé)Amazon銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員的管理和培訓(xùn)指導(dǎo)及工作安排,建立和不斷優(yōu)化工作流程SOP,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。

任職資格
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET4或?qū)K募耙陨希?tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;2、專(zhuān)業(yè):英語(yǔ)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、國(guó)際貿(mào)易等……
3.具有2年以上(持續(xù)不間斷)的亞馬遜團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力與看法,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,了解用戶(hù)的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng);
5.有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決問(wèn)題,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、 應(yīng)變能力、抗壓能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù)。
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  • 年齡要求: 35歲以下
  • 語(yǔ)言要求: 語(yǔ)言不限
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入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

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