職位要求：
1.40以下 ，  高中及以上學(xué)歷；
2.3年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有塑膠原材
料加工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；  
3. 熟悉進(jìn)料、制程、出貨常規(guī)作業(yè)流程及驗(yàn)收要求；熟練掌握卡尺、千分尺、色差儀、塞尺等測(cè)量工具的使用；有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)；懂QC七大手法，知悉異常反饋及處理流程。
4. 有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉電腦操作，原則性強(qiáng)\執(zhí)行力強(qiáng)，良好的協(xié)調(diào)能力和抗壓；
5.誠(chéng)信+清廉 (違反此項(xiàng)無(wú)條件解除合同) 

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)QC日常工作的協(xié)調(diào)和安排，每日確認(rèn)來(lái)料、制程、出貨各段QC的工作狀況及紀(jì)律管理。
2.負(fù)責(zé)QC日常報(bào)表記錄填寫及時(shí)性和完整性。
3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中重大品質(zhì)質(zhì)量信息的及時(shí)反饋和跟蹤處理。
4.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的重大異常/低級(jí)異常，核實(shí)《品質(zhì)異常單》并及時(shí)上報(bào)簽核，跟進(jìn)處理結(jié)果和驗(yàn)證跟進(jìn)責(zé)任部門改善效果。
5.稽核制程狀態(tài)下，各工序生產(chǎn)產(chǎn)品檢驗(yàn)重點(diǎn)事項(xiàng)和相關(guān)客訴改善對(duì)策執(zhí)行狀況。
6.落實(shí)監(jiān)督各階段QC的檢驗(yàn)方式是否按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，制程過(guò)程不良品的確認(rèn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合流程操作。

福利待遇：
1.工作時(shí)間
白班：早8晚8中休0.5晚休0.5，每天11H；
晚班：晚8早8中休0.5，每天11.5H；；
2..休假制度:享有法定節(jié)假日，享有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期;
3.伙食福利:提供免費(fèi)工作餐，公司食堂有豐盛可口的中餐和晚餐;
4.住宿福利:提供免費(fèi)宿舍(獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、獨(dú)立洗手間、獨(dú)立熱水器、獨(dú)立空調(diào));
5.社會(huì)保險(xiǎn):入職即購(gòu)買社保五險(xiǎn),***一金；
6.薪酬制度:轉(zhuǎn)正加薪，年度調(diào)薪，年終獎(jiǎng)金；
7.培訓(xùn)福利:行業(yè)資深專家“傳幫帶”，另有通用技能培訓(xùn)，如管理知識(shí)、執(zhí)行力、溝通技巧等；
8.成長(zhǎng)晉升:崗位相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)，能力提升晉升(QC組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理)