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工作內(nèi)容：
1、負責(zé)職員的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案；熟知員工個人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；
2、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動協(xié)助，做好會議記錄，整理會議記要；
3、負責(zé)制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；
5、負責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
6、負責(zé)公司員工考勤處理；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
8、負責(zé)管理外發(fā)人員，費用。
任職要求：
1、大專或大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。

工作地點

廣東省廣州市白云區(qū)廣州豐杰電子有限公司康澤五路33號著杰產(chǎn)業(yè)園3棟901房

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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)制定行政管理規(guī)章制度及本部門工作計劃。
2.負責(zé)日常行政事務(wù)的組織與管理。
3.負責(zé)協(xié)調(diào)公司組織月度總結(jié)會、年會、員工活動等。
4.負責(zé)管理設(shè)備、工具等資產(chǎn)，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
5.負責(zé)廠內(nèi)消防安全設(shè)施，環(huán)保、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防等臺賬及申報，對接相關(guān)政府部門。
6.負責(zé)解決廠內(nèi)的行政突發(fā)事件。
7.負責(zé)工廠人員招聘，人員入職培訓(xùn)，入職及離職辦理與安排。
8.完成上級交辦的臨時任務(wù)。

任職要求：
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，43歲以下，具備5年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具備行政管理、人員招聘管理等相關(guān)知識。
3、具備計算機操作能力，能熟練使用辦公室軟件。
4、具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

福利待遇：
1、 本公司在高端展柜行業(yè)深耕26年，發(fā)展穩(wěn)定，目標(biāo)清晰，薪資準(zhǔn)時，訂單充足，口碑誠信，有現(xiàn)代化花園式工廠，眾多客戶和人才都是慕名而來。
2、 公司為員工購買社保，晉升空間大，成長快，年底有豐厚的年終獎。
3、 公司包食宿，設(shè)有空調(diào)房、熱水器，公寓樓，環(huán)境好，交通住行便利，在14號線太平地鐵口，商業(yè)街就在工廠附近100米左右。
4、 公司拒絕以下人員特征：說空話、老好人、工作拖拉、無質(zhì)量意識、思想低端、品行差的。

工作地點

廣東省廣州市從化市廣州市從化區(qū)太平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)豐盈路14號

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