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深圳工資待遇
深圳工資水平一般一個月多少錢?其中39.58%的崗位拿10K-15K/月。
數據來源:深圳薪酬查詢數據來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現偏差,僅供參考。
3月平均月薪
¥4500
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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  • 售后主管/組長(特急)

    售后主管/組長(特急)8-12K

    深圳-龍華區(qū)

    中專

    3年

    一、崗位職責:
    1.采用項目主管負責制,全面負責項目從立項到驗收的整體進度、交期、質量、成本和風險管理工作,統(tǒng)籌和協調對應的內、外部資源。監(jiān)控項目每個節(jié)點的工作執(zhí)行情況,并參與推動部分重要節(jié)點的具體工作。		
    2.作為公司與客戶對接的統(tǒng)一窗口,與客戶對接項目的各項事宜; (包括不僅限于商務、技術需求、交期、售后處理等全方面溝通) 		
    3.收集和分析市場趨勢,為銷售策略的制定提供有力支持。積極開拓市場,不斷挖掘潛在客戶和商機,完成公司設定的銷售目標;		
    4.為客戶提供全方位的銷售支持,包括報價、商務談判、合同簽訂等;		
    5.負責項目立項、項目進度評審、項目進度追蹤、設備交付對接、售后整改統(tǒng)籌跟進工作;		
    制定項目計劃,實現項目進度、質量、設備成本、售后費用的控制;		
    6.主導推進項目驗收及回款工作;		
    7.負責統(tǒng)籌組織項目會議,如:項目評審會、項目交期跟進會、項目問題異常整改專題會議等;		
    8.負責對接客戶反饋的設備異常問題,并跟進落實,技術問題協調工程部解決;		
    9.判定售后涉及費用的歸屬問題,過保的售后問題應報價收取相應服務費;負責接收客戶的增值需求評估及有償設備售后工作;		
    10.對接客戶要求增派人手出差的需求,從成本管控角度分析必要性;技術性問題協調工程部判定;		
    11.負責對項目部下屬人員進行業(yè)績考核和管理;   		
    12.每周提交項目進展總結周報、項目用人需求、項目物料采購需求和項目異常、整改記錄及需協調事項。	
    二、任職資格:								
    1.具備較強的銷售技巧和商務談判能力,能夠達成銷售目標。				
    2.具備較強的市場敏感度和分析能力,能夠洞察市場變化并調整銷售策略。						
    3.熟練掌握工作管理工具(如WBS)進行目標制定、計劃編排和工作分解。				
    4.掌握解決問題的常用工具(如5W2H、8D、解決問題的七大步驟等)。				
    5.能夠熟練應用項目管理工具及方法,如成本效益分析、思維導圖、掙值分析、根因分析、風險概率評估等;				
    6.需長期或短期出差				
    
    

    工作地點

    廣東省深圳市龍華區(qū)環(huán)觀南路92號賽坤科技園A1棟2F

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    隨時溝通

    8-12K
    深圳-龍華區(qū) 中專 3年
    宏瑞祥
    工業(yè)自動化設備 1-100人
  • 售后部經理

    售后部經理15-20K

    深圳-龍華區(qū)

    大專

    5年

    任職要求:
    1、有自動化設備公司售后管理的全盤經驗,統(tǒng)籌公司售后部工作,抗壓能力強;
    2、邏輯思維能力強,有良好的信息收集、分類、分析匯總處理能力;
    2、5年以上非標設備行業(yè)售后管理/工程/品質/生產管理工作經驗,有PCB同行業(yè)同崗位工作經驗優(yōu)先;
    3、具備良好團隊協作能力和執(zhí)行力,有強烈的進取心、樂觀豁達、客情維護能力;
    4、熟悉PCB行業(yè)售后服務流程等相關工作,了解PCB行業(yè)工藝流程;
    5、能適應長期外地出差或者駐廠。
    
    崗位職責:
    1、核心工作就是設備驗收:根據各區(qū)域項目交付進度制定合理的部門驗收計劃并協助各區(qū)域達成驗收任務;
    2、全盤負責設備售后部服務工作(設備安裝、調試、二次配、異常整改、設備驗收、維保維護、組織定期點檢、人員調配、人員培訓等);
    3、客戶服務:與客戶保持良好的溝通,及時回應客戶需求,建立客戶項目服務檔案便于進行質量跟蹤和反饋;
    4、售后檔案管理:負責售后服務相關的文檔編制和管理,包括不限于客戶投訴及處理結果、各廠區(qū)售后日報、設備售后履歷(設備分布、設備維修、整改記錄等)、售后事項管理臺賬(售后問題點的處理記錄)、售后服務工作報告、售后人力安排等;將售后信息檔案化(專項售后服務單,跟進各區(qū)域日志,完成部門周報/月報/年度總結);
    5、售后團隊管理:負責售后服務團隊的管理和監(jiān)督,以及售后服務的質量、效率和客戶滿意度的提升;對相關人員進行工作安排、調配、技術培訓、激勵、績效評價和考核;售后人員的請假、出差、加班、報銷等流程審批;
    6、售后技術問題匯總與處理:每日收集各廠區(qū)的售后問題點,組織、統(tǒng)籌公司相關部門(工程部、采購部、品質部、生產部等)進行技術分析得出解決方案,并實施對應的處理;
    7、客戶投訴處理:負責客戶滿意度的調查、客戶售后服務投訴的處理、將整改措施和計劃完成時間出具服務報告;
    8、質量追溯:將售后服務中常態(tài)化問題進行分析,反饋給相應部門異常整改、設備質量信息反饋到相應部門,進行前端改良和質量管控;
    9、售后成本控制:售后物料申購審核,分析故障原因和售后物料費用歸屬,控制售后人員工時、技術人員出差管控、售后運輸費等,統(tǒng)計項目售后成本,形成售后費用報告(周報)。
    10、處理上級領導交代的其他事務;      		
    
    
    

    工作地點

    廣東省深圳市龍華區(qū)環(huán)觀南路92號賽坤科技園A3棟2F

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    隨時溝通

    15-20K
    深圳-龍華區(qū) 大專 5年
    宏瑞祥
    工業(yè)自動化設備 1-100人
  • 職業(yè)經理人

    職業(yè)經理人12-22K

    深圳-寶安區(qū)

    高中

    在讀學生

    崗位職責:
    1、通過網絡平臺開發(fā)新客戶,維護老客戶,提升客戶滿意度;
    2、負責在線解答客戶咨詢,提供專業(yè)的家政服務方案;
    3、定期更新和維護公司提供的銷售工具及資料;
    4、記錄并跟蹤客戶需求,促成訂單達成;
    5、協助團隊完成部門銷售目標;
    6、收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),提出改進建議;
    7、參與線上推廣活動的策劃與執(zhí)行;
    8、保持與客戶的良好溝通,建立長期合作關系;
    
    任職要求:
    1、高中學歷;
    2、1年工作經驗;
    3、年齡在20到50歲之間;
    4、對網絡銷售感興趣,愿意在家政服務行業(yè)發(fā)展;
    5、具備良好的語言表達能力和溝通技巧;
    6、熟練使用電腦及常用辦公軟件;
    7、有較強的學習能力和服務意識;
    8、能夠承受一定的工作壓力,具有團隊合作精神;
    9、有責任心,工作積極主動;
    10、接受無經驗者,公司將提供相關培訓;

    工作地點

    廣東省深圳市寶安區(qū)寶安區(qū)松崗街道沙江路199號長安智谷三樓深圳南粵家政有限公司

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    12-22K
    深圳-寶安區(qū) 高中 在讀學生
    南粵家政
    家政服務 1-100人
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