東莞IE工業(yè)工程師工資待遇
東莞IE工業(yè)工程師工資水平一般一個月多少錢?其中40.8%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞IE工業(yè)工程師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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高級IE工程師
1、發(fā)熱管生產(chǎn)流程優(yōu)化與標準化?
主導電子煙發(fā)熱管全流程(金屬基材裁切、繞絲成型、激光焊接、絕緣封裝、熱性能檢測、成品包裝)價值流分析(VSM),識別瓶頸工序,運用 ECRS 原則制定優(yōu)化方案,輸出《發(fā)熱管生產(chǎn)流程優(yōu)化報告》;?
建立工序標準化體系,編制 SOP 明確關鍵參數(shù),結(jié)合新機型迭代,動態(tài)更新 SOP,每季度開展執(zhí)行一致性 audit。?
2、UPPH 人效分析與生產(chǎn)效率提升?
熟練掌握 UPPH(人均每小時產(chǎn)出)核算模型,建立發(fā)熱管生產(chǎn) UPPH 數(shù)據(jù)庫,拆解人效影響因素:工位負荷不均(如工位忙閑差 1.5 倍)、人員技能差異(新員工焊接效率低 30%)、設備匹配度不足(手動檢測拖慢整體流程),輸出《UPPH 人效分析報告》;?
基于 UPPH 數(shù)據(jù)制定改善方案:通過 “技能矩陣搭建 + 輪崗培訓” 提升人員多能工率(目標≥80%)、優(yōu)化工位排班(如高峰時段增配焊接輔助人員)、推動 “人機協(xié)同”(檢測工位引入半自動設備),實現(xiàn) UPPH 提升 12% 以上;?
建立 UPPH 動態(tài)監(jiān)控機制,每周分析各班組、各工位人效數(shù)據(jù),識別異常波動(如某班組 UPPH 驟降 15%),聯(lián)動生產(chǎn)部排查原因(如人員流失、設備故障),24 小時內(nèi)制定應對措施。?
3、OEE 改善與設備效能管控?
建立發(fā)熱管生產(chǎn)線 OEE 核算體系,拆解設備損失、性能損失、不良損失(電阻值超差報廢),聯(lián)動設備部制定 TPM 計劃,目標 OEE 提升至 85% 以上;??
4、發(fā)熱管專屬自動化方案落地?
調(diào)研發(fā)熱管自動化技術(全自動繞絲焊接一體機、熱成像檢測設備、機器人絕緣封裝線),結(jié)合產(chǎn)能需求與 UPPH 提升目標,輸出《自動化導入可行性報告》,明確設備選型標準:繞絲精度 ±0.01mm、焊接良率≥99.5%、適配 3-8mm 直徑發(fā)熱管,確保自動化后 UPPH 再提升 20%;?
主導產(chǎn)線 Layout 調(diào)整,劃分熱加工區(qū)(焊接 / 加熱測試)與潔凈區(qū)(絕緣封裝),繪制設備布局圖與物料流轉(zhuǎn)路徑,解決自動化銜接問題(如繞絲后半成品至焊接工位的連續(xù)輸送),避免因流程斷點影響 UPPH。?
5、成本管控與浪費削減?
搭建核心物料損耗監(jiān)控體系:如銀線、發(fā)熱管體、焊接焊錫的單位消耗,分析異常原因,制定管控措施;?
優(yōu)化能源與輔料消耗:通過 “加熱設備預熱時段錯峰”,降低單位能耗 ,輸出《發(fā)熱管成本優(yōu)化效益報告》,同時確保成本優(yōu)化不影響 UPPH 與人效。?
6、精益生產(chǎn)與合規(guī)現(xiàn)場管理?
推行發(fā)熱管車間精益體系:熱加工區(qū)實施 “定置管理”(焊接工具耐高溫存放架)、潔凈區(qū)執(zhí)行 5S + 潔凈度管控,劃分不合格品隔離區(qū)(區(qū)分電阻超差、絕緣不良類型),減少因現(xiàn)場混亂導致的 UPPH 損耗;?
建立 JIT 物料配送模式,根據(jù) UPPH 數(shù)據(jù)與訂單需求優(yōu)化材料庫存,避免因物料短缺導致人員待工、UPPH 下降。?
7、數(shù)據(jù)化管理與專項改善?
搭建 IE 數(shù)據(jù)看板,核心監(jiān)控指標含:UPPH、繞絲良率、焊接不良率、熱性能合格率(霧化溫度≤350℃)、OEE,運用 Minitab 分析 UPPH 與其他指標的關聯(lián)性(如焊接不良率升高導致 UPPH 下降);?
主導跨部門改善項目(如 “發(fā)熱管電阻一致性提升至 ±0.1Ω”“基于 UPPH 優(yōu)化的焊接工位換型時間從 40min 降至 15min”),輸出結(jié)題報告并固化成果至 SOP。?
崗位要求?
本科及以上學歷,工業(yè)工程、機械制造、材料成型等相關專業(yè);?
5 年 + IE 工作經(jīng)驗,其中 3 年 + 電子煙發(fā)熱管 / 精密金屬部件生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉繞絲、焊接、熱性能檢測工藝者優(yōu)先;?
必須熟練掌握 UPPH 人效分析:能獨立建立 UPPH 核算模型,拆解人效影響因素(工位、人員、設備),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動制定改善方案,并有 UPPH 提升 10% 以上的項目落地經(jīng)驗;?
掌握精益工具(VSM/SMED/TPM)與 IE 方法,能獨立編制發(fā)熱管 DFMEA 與控制計劃;?
了解電子煙合規(guī)要求(GB 41700-2022 標準、技術審評流程),熟悉發(fā)熱管檢測標準(電阻 / 絕緣 / 耐高溫測試);?
能操作 MES 系統(tǒng)追蹤生產(chǎn)數(shù)據(jù),使用 Minitab 進行 UPPH、OEE 等參數(shù)的趨勢分析與優(yōu)化;?
具備自動化產(chǎn)線規(guī)劃經(jīng)驗,了解繞絲機、激光焊接設備特性,能結(jié)合 UPPH 目標制定設備配置方案。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)松湖智谷D3棟
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隨時溝通
12-15K
東莞-寮步鎮(zhèn)
本科
5年
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研發(fā)IE工程師
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟悉IE七大手法、七大浪費、ECRS、LOB等專業(yè)知識;
3、具備成本分析、工時分析、動作分析、工藝layout布局、效率提升改善等能力;
4、主導過新產(chǎn)品的報價評估,工治具設備需求評估,自動化方案導入;
5、具備新產(chǎn)品治具一體化方案的設計思維能力;
6、參與過降本增效,治具優(yōu)化,標工優(yōu)化等。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)江南大道17號
一鍵掃碼
隨時溝通
12-18K
東莞-企石鎮(zhèn)
大專
5年
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金蝶 K3 系統(tǒng)專員
崗位職責:
1、負責金蝶 K3 系統(tǒng)日常運行監(jiān)控,及時解決系統(tǒng)卡頓、功能報錯、數(shù)據(jù)異常等問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
2、管理金蝶 K3 系統(tǒng)權(quán)限,完成用戶賬號創(chuàng)建、注銷及權(quán)限調(diào)整,定期核查權(quán)限合理性,防范數(shù)據(jù)安全風險;
3、定期備份與恢復測試金蝶 K3 系統(tǒng)數(shù)據(jù),配合 IT 部門完成系統(tǒng)升級及補丁安裝,并更新操作文檔;
4、為財務、采購、銷售等部門提供系統(tǒng)操作指導,解答疑問并收集反饋,協(xié)助優(yōu)化業(yè)務流程;
5、配合財務部門完成月度、季度、年度結(jié)賬工作,處理結(jié)賬過程中相關系統(tǒng)問題;
6、維護與審核系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù),確保物料檔案、客戶檔案等數(shù)據(jù)的準確性與一致性;
7、根據(jù)需求生成庫存報表、銷售業(yè)績報表等業(yè)務報表,并校驗數(shù)據(jù)準確性;
8、制定金蝶 K3 系統(tǒng)操作培訓計劃,開展培訓課程,提升員工系統(tǒng)操作能力;
9、編寫與更新系統(tǒng)操作手冊、故障處理指南等文檔,便于用戶查閱。
任職要求:
1、大專學歷,計算機、財務或企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有 1-3 年金蝶 K3 系統(tǒng)運維或?qū)嵤┙?jīng)驗,熟悉系統(tǒng)架構(gòu)及功能模塊;
3、掌握 SQL 數(shù)據(jù)庫基礎操作,能夠進行數(shù)據(jù)查詢及異常排查;
4、了解企業(yè)財務核算、供應鏈管理流程,能結(jié)合業(yè)務需求優(yōu)化系統(tǒng)功能;
5、具備快速解決系統(tǒng)故障的能力,如單據(jù)保存失敗、報表數(shù)據(jù)錯誤等;
6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門對接并提供系統(tǒng)支持;
7、具備學習能力與抗壓能力,適應公司業(yè)務發(fā)展及系統(tǒng)升級需求;
8、工作認真負責,具有責任心與團隊合作意識,能獨立完成系統(tǒng)運維工作;
9、持有金蝶相關認證證書或有制造業(yè)、商貿(mào)企業(yè)金蝶 K3 使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)羅馬路7號
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隨時溝通
7-12K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
1年
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IE工程師
崗位職責:
1、負責生產(chǎn)流程的分析與優(yōu)化,提升整體運作效率;
2、進行工時與效率管理,制定科學合理的生產(chǎn)計劃;
3、參與工廠布局規(guī)劃和物流優(yōu)化,提高資源利用效率;
4、主導成本控制與浪費消除項目,推動精益生產(chǎn);
5、了解連接器生產(chǎn)工藝,協(xié)助解決生產(chǎn)技術問題;
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的制程規(guī)劃,確保工藝可行性;
7、對現(xiàn)有產(chǎn)品制程進行分析與優(yōu)化,提升生產(chǎn)效益;
8、組織并推動提案改善活動,促進持續(xù)改進;
9、定期輸出效率與成本分析報告,為決策提供依據(jù);
任職要求:
1、大專以上學歷,連接器、線束相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
4、熟悉工時測定與效率管理方法;
5、了解生產(chǎn)布局與物流優(yōu)化的基本原則;
6、具備成本意識,能夠識別并消除浪費;
7、對連接器生產(chǎn)工藝有一定了解;
8、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
9、熟練使用辦公軟件及IE相關工具;
招聘2人:IE工程師(連接器經(jīng)驗)1名,IE工程師(線束經(jīng)驗)1名
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)桔洲振華路2號
一鍵掃碼
隨時溝通
12-15K
東莞-石碣鎮(zhèn)
大專
2年
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噴涂IE工程師
1.從事手機中框部件生產(chǎn)制造行業(yè)IE工作2年以上;
2.具備獨立帶項目進行專項改善的能力
3.熟練使用IE工具進行現(xiàn)場改善分析;
4.對一線生產(chǎn)的線平衡、產(chǎn)能爬坡、瓶頸工位有豐富的改善經(jīng)驗;
5.了解3C行業(yè)注塑噴涂精雕組裝等工藝,有熟悉噴涂行業(yè)優(yōu)先錄用;
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)東莞市廣正模具塑膠有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
13-16K
東莞-長安鎮(zhèn)
中專
2年
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IE工程師
1、大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2、精通ERP、熟練使用Office辦公軟件和AutoCAD、AD或SMT/AI/PCBA/ASSY/PACIHG等繪圖軟件;
3、熟悉電子或LED燈具產(chǎn)品;
4、熟悉國際質(zhì)量標準ISO 19001&18000,IE七大手法熟悉;
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝駿馬路253號
一鍵掃碼
隨時溝通
7-8K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗不限
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IE工程師
崗位職責
1.負責新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝評審,產(chǎn)品性能 ,結(jié)構(gòu)等方面改善;
2.負責工藝流程圖,PFMEA,作業(yè)指導書等制作文件的編制及完善;
3.負責產(chǎn)品樣機,小批量試產(chǎn)生產(chǎn)跟進,質(zhì)量不良處理,批次性問題分析及解決;
4.負責標準工時的測定及更新維護;
5.負責產(chǎn)線的診斷工作,制定方案及實施,持續(xù)改善現(xiàn)場的七大浪費,提升產(chǎn)線效率;
6.負責設備及工治夾具的評估改善;
7.對精益改善有豐富的操作經(jīng)驗,熟悉項目管理及跟進;
8.對車間布局規(guī)劃有一定的經(jīng)驗;
9.服從領導的其它工作安排。
任職資質(zhì):
1.3年及以上產(chǎn)品工藝及產(chǎn)線精益改善經(jīng)驗;
2.熟悉office,CAD等軟件操作;
3.熟悉產(chǎn)品工藝原理及流程,能夠針對產(chǎn)品特性進行制定工藝路線。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈鎮(zhèn)蓮湖社區(qū)偉業(yè)路10號3棟
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隨時溝通
10-13K·14薪
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
4年
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精益IE工程師
崗位職責(大專以上學歷)
1.負責新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝評審,產(chǎn)品性能 ,結(jié)構(gòu)等方面改善;
2.負責工藝流程圖,PFMEA,作業(yè)指導書等制作文件的編制及完善;
3.負責產(chǎn)品樣機,小批量試產(chǎn)生產(chǎn)跟進,質(zhì)量不良處理,批次性問題分析及解決;
4.負責標準工時的測定及更新維護;
5.負責產(chǎn)線的診斷工作,制定方案及實施,持續(xù)改善現(xiàn)場的七大浪費,提升產(chǎn)線效率;
6.負責設備及工治夾具的評估改善;
7.對精益改善有豐富的操作經(jīng)驗,熟悉項目管理及跟進;
8.對車間布局規(guī)劃有一定的經(jīng)驗;
9.服從領導的其它工作安排。
任職資質(zhì):
1.3年及以上產(chǎn)品工藝及產(chǎn)線精益改善經(jīng)驗;
2.熟悉office,CAD等軟件操作;
3.熟悉產(chǎn)品工藝原理及流程,能夠針對產(chǎn)品特性進行制定工藝路線。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈鎮(zhèn)蓮湖社區(qū)偉業(yè)路10號3棟
一鍵掃碼
隨時溝通
13-18K·14薪
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
5年
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包裝工藝工程師
崗位職責:
1、負責包裝設計與開發(fā),確保包裝方案滿足產(chǎn)品需求;
2、優(yōu)化包裝工藝管理,提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量;
3、實施質(zhì)量與風險控制,確保包裝符合相關標準和法規(guī);
4、進行成本控制,推動跨部門協(xié)作以實現(xiàn)降本增效;
5、制定并完善BOM和SOP文件,完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
6、參與新產(chǎn)品包裝開發(fā)及工藝優(yōu)化項目;
任職要求:
1、大專學歷,包裝工程、機械設計、工業(yè)工程或印刷工程等相關專業(yè);
2、3-5年包裝工藝相關經(jīng)驗,汽車零部件行業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用CAD、SolidWorks/UG等二維/三維繪圖軟件,能獨立繪制包裝結(jié)構(gòu)圖紙;
4、掌握包裝材料性能及測試方法,如抗壓強度、耐溫性及ISTA標準;
5、熟悉精益生產(chǎn)或六西格瑪方法論者優(yōu)先考慮;
6、具備大型部件包裝設計或物流裝柜方案優(yōu)化經(jīng)驗;
7、了解ISO質(zhì)量管理體系及環(huán)保法規(guī)對包裝材料的要求;
8、能承受一定工作壓力,接受短期出差或加班;
9、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
10、有汽車或重工領域鋼結(jié)構(gòu)或緩沖材料應用經(jīng)驗者優(yōu)先;,
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東莞市利通行新能源科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗不限
版權(quán)聲明:東莞IE工業(yè)工程師工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。