東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個月多少錢？其中59.77%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
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數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
數(shù)據(jù)分析員
工資（年薪5-6萬/年）+績效+年度獎+五險一金
任職要求：
1.年齡：30歲以下
2.學(xué)歷：大專以上
3.熟練運(yùn)用PPT、Word和Excel中的函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理
4.熟用各類統(tǒng)計軟件
4.兩年或以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗
崗位職責(zé)：
1.督導(dǎo)各渠道達(dá)成各項任務(wù)
2.統(tǒng)計匯總各項數(shù)據(jù)給各級管理分析
3.提高公司信息化建設(shè)
4.協(xié)助財務(wù)與團(tuán)隊建設(shè)管理制度
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)民興閣
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4-5K
東莞-石碣鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗不限
PLM系統(tǒng)分析師
崗位職責(zé)：
1. 理解并分析業(yè)務(wù)需求，輸出需求規(guī)格說明書；
2.把用戶的需求落實到具體操作流程，并把需求反饋到團(tuán)隊，共同討論出可行的解決方案；
3.完成系統(tǒng)SOP與測試等相關(guān)文件撰寫；
4.收集用戶反饋，定期評估系統(tǒng)性能，提出優(yōu)化建議；
5.組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高同事對PLM系統(tǒng)的使用能力。
任職條件：
1.計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.熟悉產(chǎn)品生命周期管理理論及實踐，有PLM系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力；
4.掌握需求分析技能與技巧，具備較強(qiáng)的獨(dú)立撰寫需求文檔、解決方案的能力，能快速開展工作。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)白濠沿河一路12號
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6-10K
東莞-厚街鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
數(shù)據(jù)專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理與統(tǒng)計分析，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時；
2、按要求制作日報、周報及月報，提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持；
3、協(xié)助部門完成產(chǎn)量、工時、物料消耗等關(guān)鍵指標(biāo)的統(tǒng)計工作；
4、對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行初步核查并反饋相關(guān)負(fù)責(zé)人；
5、維護(hù)統(tǒng)計臺賬，保證原始記錄完整可追溯；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，會計、統(tǒng)計、審計專業(yè)；
2、年齡25到35歲；
3、有印刷包裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、語言不限；
5、熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和表格制作；
6、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心；
7、具有良好的溝通能力，能與各部門有效協(xié)作；
8、能按時完成上級交辦的其他統(tǒng)計相關(guān)任務(wù)；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬江區(qū)東莞市萬江大汾新基北路7號
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面議
東莞-萬江區(qū)
大專
經(jīng)驗不限
信息專員
學(xué)歷：大?；虼髮Ｒ陨?，如果能力突出者可放寬學(xué)歷要求。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)尋找潛在客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道。
① 熟悉主流推廣平臺（明確下）的規(guī)則和運(yùn)用；
② 具有通過平臺搜索獲取資源的能力；
③ 具備較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；
④ 有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確抓住潛在目標(biāo)客戶；
⑤ 工作積極主動，具有團(tuán)隊合作精神。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬江區(qū)廣東省東莞市萬江區(qū)華南摩爾中創(chuàng)匯6棟303室
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面議
東莞-萬江區(qū)
學(xué)歷不限
1年
戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理/專員
崗位職責(zé)：
1. 市場洞察：綜合公司整體業(yè)務(wù)情況以及商業(yè)分析的洞察結(jié)論，提出前瞻性的業(yè)務(wù)拓展建議并執(zhí)行落地跟蹤，沉淀方法論以賦能業(yè)務(wù)。
2. 戰(zhàn)略運(yùn)營：全面推動公司各部門SP/BP戰(zhàn)略規(guī)劃工作，統(tǒng)籌各協(xié)作方，確保各部門戰(zhàn)略規(guī)劃按時、高質(zhì)量輸出。
3. 戰(zhàn)略管理：推動公司級重點(diǎn)戰(zhàn)略項目，制定整體項目方案，協(xié)同相關(guān)部門以落地并持續(xù)跟進(jìn)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷為佳，5年以上咨詢或洞察規(guī)劃類工作經(jīng)驗，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、管理咨詢及實踐經(jīng)驗。
2. 對工具、材料、設(shè)備行業(yè)和跨境出海產(chǎn)業(yè)鏈有濃厚興趣，對商業(yè)分析和項目管理工作有濃厚興趣。
3. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)和信息收集能力，能通過有效的分析形成深度的洞察。
4. 對戰(zhàn)略工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動和主動學(xué)習(xí)意愿，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備團(tuán)隊精神和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)寮夏竹園路39號鼎泰高科 華南總部
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15-20K·13薪
東莞-厚街鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗不限
數(shù)據(jù)工程師
崗位職責(zé)概述：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司業(yè)務(wù)相關(guān)設(shè)備和硬件管理，主導(dǎo)搭建信息化物聯(lián)體系，提出技術(shù)方案，推進(jìn)智慧環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)深化建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)推進(jìn)人工智能技術(shù)在城市大管家業(yè)務(wù)場景應(yīng)用；
3.負(fù)責(zé)實現(xiàn)運(yùn)營數(shù)據(jù)自動化采集、整理、分析，通過大數(shù)據(jù)等方式，為企業(yè)決策提供支持；
4.負(fù)責(zé)推動公司職能管理信息化和數(shù)據(jù)化，制定技術(shù)方案。
任職要求概述：
1.碩士及以上學(xué)歷，信息工程等相關(guān)專業(yè)，擁有物聯(lián)網(wǎng)、智慧物流等項目設(shè)計、開發(fā)、運(yùn)行、管理和技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備良好的技術(shù)研發(fā)能力、數(shù)據(jù)分析能力及解決復(fù)雜工程問題的能力；
3.具備良好的書面表達(dá)能力；
6.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神及責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市麻涌鎮(zhèn)大步村海心沙1號管理中心
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9-13K
東莞-麻涌鎮(zhèn)
碩士
經(jīng)驗不限
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作，起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件。
2、保存部門相關(guān)檔案，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各類狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整和查詢等工作。
3、協(xié)助部門經(jīng)理處理人事管理工作，完成員工管理工作。
4、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先。
2.精通操作Excel，熟悉圖表及常用函數(shù)。
3.熟練掌握相關(guān)數(shù)據(jù)分析專業(yè)知識，有較強(qiáng)的的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。
4.具備獨(dú)立完成工作的能力，細(xì)心耐心，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)信豐大廈
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5-6K
東莞-虎門鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗不限
數(shù)據(jù)分析專員
1.各銷售單錄入系統(tǒng)，并對數(shù)據(jù)做出分析供上級參考；
2.核對系統(tǒng)帳務(wù)，并與各業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)核對，確保數(shù)據(jù)無誤，做到及時預(yù)警，及時反饋；
3.做每日數(shù)據(jù)報表：每日，每周，每月銷售數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計；
4.其他上級交辦的工作任務(wù)。
崗位要求：
1.男女不限，大專以上學(xué)歷
2.辦公軟件熟練，能操作ERP
3.對數(shù)據(jù)敏感，有團(tuán)隊意識
4.有責(zé)任心，能動性強(qiáng)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)鐵松村香窩路15號
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5-8K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗不限
數(shù)據(jù)分析文員
——基本要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1-3年ERP/SaaS操作專員或數(shù)據(jù)分析專員相關(guān)經(jīng)驗，熟悉飛書多維表格更佳；有良好的溝通協(xié)調(diào)/數(shù)據(jù)分析/執(zhí)行能力；
2、熟練操作 Excel，精通數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、數(shù)據(jù)排序篩選等功能，能高效完成數(shù)據(jù)整理與分析；熟悉辦公軟件（Word、PPT）操作，具備基礎(chǔ)文檔撰寫與排版能力；
3、具備流程梳理與理解能力，能快速掌握部門業(yè)務(wù)流程并提供支持；
4、數(shù)據(jù)敏感度高，邏輯清晰，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出初步建議；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能耐心協(xié)助同事解決流程與數(shù)據(jù)相關(guān)問題；6. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與服務(wù)意識。
——基本職責(zé)：
1. 數(shù)據(jù)整理與表格處理：負(fù)責(zé)部門各類數(shù)據(jù)的收集、錄入與整理工作，熟練運(yùn)用 Excel 等工具制作標(biāo)準(zhǔn)化表格，確保數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確、格式規(guī)范，支撐部門基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。
2.數(shù)據(jù)分析與透視：基于部門業(yè)務(wù)需求，運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表等工具對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析，挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律與潛在問題，為部門決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.流程支持與提交：熟悉部門各項業(yè)務(wù)流程，指導(dǎo)并協(xié)助部門成員完成流程發(fā)起、資料填報與提交工作，核對流程材料完整性與合規(guī)性，確保流程高效流轉(zhuǎn)無卡頓。
4.流程優(yōu)化：跟蹤部門流程運(yùn)行數(shù)據(jù)，梳理流程痛點(diǎn)與瓶頸問題，結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出優(yōu)化建議，形成流程優(yōu)化方案并提交審批，跟進(jìn)方案落地與效果驗證。
5.數(shù)據(jù)與流程文檔管理：負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)分析報告、流程操作手冊、優(yōu)化方案等文檔的歸檔、更新與維護(hù)工作，建立文檔管理臺賬，確保資料可追溯、易查詢。
6. 臨時工作支持：配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各類臨時數(shù)據(jù)處理、流程調(diào)研及其他文職輔助等工作，參與部門內(nèi)部培訓(xùn)資料制作，協(xié)助提升團(tuán)隊數(shù)據(jù)應(yīng)用與流程執(zhí)行能力等。
——如有意向，歡迎聯(lián)系咨詢（丁小姐）
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)河西工業(yè)區(qū)理文造紙
一鍵掃碼
7-8K
東莞-洪梅鎮(zhèn)
大專
1年
版權(quán)聲明：東莞工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
