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東莞工資待遇
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數(shù)據(jù)來源:東莞薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
4月平均月薪
¥19249
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 產(chǎn)品經(jīng)理

    產(chǎn)品經(jīng)理20-30K

    東莞

    本科

    8年

    任職要求:1、本科及以上學(xué)歷(部分企業(yè)要求985/211優(yōu)先)專業(yè)背景以工業(yè)設(shè)計、計算機(jī)、市場營銷為主,技術(shù)型崗位偏好工科背景;2、3-8年經(jīng)驗,物聯(lián)網(wǎng)、B端產(chǎn)品等細(xì)分領(lǐng)域要求行業(yè)經(jīng)驗;3、需求管理?:用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析與需求優(yōu)先級制定;4、?產(chǎn)品設(shè)計?:熟練使用Axure、XMind等工具完成原型設(shè)計及文檔撰寫;5、?項目管控?:協(xié)調(diào)開發(fā)、測試團(tuán)隊推進(jìn)項目落地,把控進(jìn)度與質(zhì)量,有NPDP更佳。崗位職責(zé):1、市場調(diào)研?:負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研,了解用戶需求、競品分析及市場趨勢,為產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;2、產(chǎn)品規(guī)劃?:基于市場調(diào)研結(jié)果,制定產(chǎn)品規(guī)劃,明確產(chǎn)品定位、功能需求及開發(fā)時間表,確保產(chǎn)品符合市場需求和公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;3、?需求管理?:與業(yè)務(wù)團(tuán)隊、設(shè)計團(tuán)隊、研發(fā)團(tuán)隊等多部門溝通,收集并整理產(chǎn)品需求,形成詳細(xì)的需求文檔,確保各方對產(chǎn)品需求有共同的理解;4、產(chǎn)品設(shè)計?:協(xié)同設(shè)計團(tuán)隊,參與產(chǎn)品界面及交互設(shè)計,確保產(chǎn)品設(shè)計符合用戶體驗要求,同時符合技術(shù)實現(xiàn)的可能性;5、項目管理?:制定項目管理計劃,監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源,解決開發(fā)過程中的問題,確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量地完成;6、?數(shù)據(jù)分析?:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對產(chǎn)品性能、用戶行為等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化產(chǎn)品問題,提升產(chǎn)品競爭力;7、產(chǎn)品迭代?:根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能,推動產(chǎn)品迭代升級,滿足用戶不斷變化的需求;8、團(tuán)隊協(xié)作?:與跨部門團(tuán)隊緊密合作,提升團(tuán)隊協(xié)作效率,共同推動產(chǎn)品目標(biāo)的實現(xiàn);9、產(chǎn)品推廣?:參與制定產(chǎn)品推廣策略,協(xié)助營銷團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品宣傳,提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。

    工作地點

    廣東省東莞市圩鎮(zhèn)社區(qū)樟深大道中路51號 (郵編:523631)

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    20-30K
    東莞 本科 8年
    東莞迪比科
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 500-1000人
  • 機(jī)加工主管

    機(jī)加工主管11-15K

    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    中專

    5年

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)機(jī)加工車間的日常生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按時保質(zhì)完成;
    2、制定并優(yōu)化機(jī)加工工藝流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;
    3、組織設(shè)備維護(hù)計劃,保障生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行;
    4、監(jiān)督車間安全生產(chǎn),落實各項安全管理制度;
    5、協(xié)調(diào)各班組之間的工作銜接,解決現(xiàn)場技術(shù)與操作問題;
    6、對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)與績效考核,提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
    
    任職要求:
    1、有機(jī)械加工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上
    2、學(xué)歷不限;中專以上
    3、年齡不限;28-42
    4、語言不限;
    5、熟悉車床、銑床、磨床等機(jī)加工設(shè)備的操作與管理;
    6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場管理能力;
    7、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境;
    8、具備基本的質(zhì)量意識和安全意識;
    9、能熟練使用常用辦公軟件進(jìn)行工作匯報與數(shù)據(jù)整理;
    10、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    工作地點

    廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)山廈村橫埔路51號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    11-15K
    東莞-橫瀝鎮(zhèn) 中專 5年
    智川精密
    生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
  • 噴涂經(jīng)理

    噴涂經(jīng)理12-15K

    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    大專

    5年

    崗位職責(zé):  
    1、負(fù)責(zé)制定并實施生產(chǎn)計劃,確保噴涂工序按時保質(zhì)完成;  
    2、監(jiān)督噴涂生產(chǎn)線日常運(yùn)行,持續(xù)優(yōu)化工藝流程,提升生產(chǎn)效率;  
    3、管理噴涂團(tuán)隊,組織員工技能培訓(xùn),落實標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范;  
    4、嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,減少涂料與能源浪費(fèi),保障安全生產(chǎn);  
    5、協(xié)調(diào)質(zhì)量、設(shè)備、倉儲等部門,確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)高效銜接;  
    6、定期分析噴涂生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案并推動落地執(zhí)行。  
    
    任職要求:  
    1、大專學(xué)歷,具備5年工作經(jīng)驗;  
    2、有五金壓鑄件行業(yè)噴涂經(jīng)驗者優(yōu)先;  
    3、熟悉噴涂工藝及設(shè)備,了解表面處理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);  
    4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與現(xiàn)場管理能力;  
    5、熟悉生產(chǎn)制造流程,掌握安全規(guī)范與7S管理制度;  
    6、能適應(yīng)生產(chǎn)車間環(huán)境,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高;  
    7、熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力;  
    8、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠推動精益生產(chǎn)實踐;  
    9、年齡在30到45歲之間;  
    10、語言不限。

    工作地點

    廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)西城西隆路一巷7號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    12-15K
    東莞-橫瀝鎮(zhèn) 大專 5年
    東莞市金采五金塑膠制品有限公司
    生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
  • 稽核員

    稽核員面議

    東莞-寮步鎮(zhèn)

    大專

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    工作內(nèi)容: 
    1.執(zhí)行與公司各項規(guī)范(內(nèi)控制度及管理辦法)相關(guān)之作業(yè)遵循情形檢查、分析及復(fù)核
    2.辦理單位作業(yè)(稽核工作查核底稿)數(shù)據(jù)之匯整及歸檔
     
    應(yīng)具備能力:
    (1)個性積極主動,處事條理清晰且有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力。
    (2)嫻熟Offic軟件使用及電子文書排版能力。
    (3)具組織與管理作業(yè)程序規(guī)劃概念。
    (4)具獨(dú)立思辨能力,擅聆聽及意見反饋。
    
    上班時間:五天八小時 具體薪資可以面談

    工作地點

    廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)寮步鎮(zhèn)元英路66號元英路66號

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    隨時溝通

    面議
    東莞-寮步鎮(zhèn) 大專 應(yīng)屆畢業(yè)生
    東莞幸康電子有限公司
    生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
  • 運(yùn)營副總/總監(jiān)

    運(yùn)營副總/總監(jiān)30-32K

    東莞-橋頭鎮(zhèn)

    大專

    經(jīng)驗不限

    崗位職責(zé): 
    1.  負(fù)責(zé)工廠訂單的交付達(dá)成, 品質(zhì)管理,物料管理, 計劃管理和生產(chǎn)效率提升.
    2.  負(fù)責(zé)管理公司交付體系運(yùn)營事務(wù),提升組織效率與業(yè)務(wù)流程;
    3.  代表總經(jīng)理與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系;
    4.  監(jiān)督、檢查各部門工作進(jìn)度,對存在的問題提出改進(jìn)措施,確保公司各項工作高效運(yùn)行。
    5.  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系的建立和完善,提升公司整體管理水平。
    6.  協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,解決跨部門間的溝通和協(xié)同問題。
    7.  負(fù)責(zé)公司人才隊伍建設(shè),選拔、培養(yǎng)、評價和激勵核心團(tuán)隊成員。
    8.  參與公司重大項目, 的談判、決策,提供專業(yè)意見和建議。
    
    任職要求:
    1.  大專及以上學(xué)歷 ,十年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品生產(chǎn)工廠管理經(jīng)驗, 五年以上全面管理經(jīng)驗
    2.  具備品質(zhì),  工程,供應(yīng)鏈, 生產(chǎn), 物控, 計劃部門的管理能力
    3.  熟悉企業(yè)運(yùn)營管理,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力
    4.  具有良好的溝通能力、分析解決問題能力及抗壓能力。
    5.  具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。

    工作地點

    廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)東莞泰克威科技有限公司

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    30-32K
    東莞-橋頭鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗不限
    泰克威科技
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 1000-2000人
  • 工廠負(fù)責(zé)人

    工廠負(fù)責(zé)人30-50K

    東莞-常平鎮(zhèn)

    本科

    8年

    一、崗位職責(zé)
    (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
    1. 依據(jù)公司的總體發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合印尼當(dāng)?shù)氐氖袌霏h(huán)境、政策法規(guī),制定工廠的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,推動工廠業(yè)務(wù)持續(xù)增長,達(dá)成公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo),助力公司在東南亞市場擴(kuò)張戰(zhàn)略。
    2. 對重大投資、合作項目、生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張等關(guān)鍵事項進(jìn)行深入調(diào)研,全面分析評估,做出科學(xué)合理的決策,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。
    (二)生產(chǎn)運(yùn)營管理
    1. 構(gòu)建并優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營管理體系,制定高效的生產(chǎn)流程與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付。
    2. 有效管理生產(chǎn)資源,包括人力、設(shè)備、原材料等,合理安排生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行,持續(xù)優(yōu)化庫存管理,減少資金占用。
    3. 大力推動生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新與工藝改進(jìn),引入先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù),提升產(chǎn)品質(zhì)量與市場競爭力。
    (三)溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)
    1. 與公司總部保持密切溝通,及時匯報工廠的運(yùn)營情況,落實總部的各項決策與要求,積極爭取總部的資源支持。
    2. 負(fù)責(zé)與印尼當(dāng)?shù)卣块T、供應(yīng)商、客戶等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,處理各類商務(wù)談判、糾紛協(xié)調(diào)等事務(wù),為工廠運(yùn)營創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
    (四)團(tuán)隊建設(shè)與管理
    1. 根據(jù)工廠運(yùn)營需求,搭建并完善組織架構(gòu),明確各部門職責(zé)與分工,優(yōu)化工作流程,提升組織運(yùn)營效率。
    2. 負(fù)責(zé)工廠管理團(tuán)隊與員工隊伍的建設(shè),制定并實施人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展計劃,吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才,打造高績效團(tuán)隊。
    3. 建立并完善績效考核與激勵機(jī)制,充分調(diào)動員工的工作積極性與創(chuàng)造力,營造積極向上的工作氛圍。
    
    二、任職要求
    (一)教育背景
    本科及以上學(xué)歷,工商管理、機(jī)械工程、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    (二)工作經(jīng)驗
    1. 擁有8年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上工廠總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,具備豐富的工廠全面管理經(jīng)驗。
    2. 熟悉印尼制造業(yè)市場與運(yùn)營環(huán)境(如印尼勞動法、進(jìn)出口流程等 ),有在印尼或東南亞地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    (三)語言能力
    1. 具備出色的英語聽說讀寫能力,能夠作為工作語言進(jìn)行日常溝通、商務(wù)談判和文件撰寫。
    2. 掌握印尼語者優(yōu)先,可與當(dāng)?shù)貑T工、政府部門及合作伙伴進(jìn)行順暢溝通。
    (四)技能與素質(zhì)
    1. 熟練運(yùn)用辦公軟件和企業(yè)管理系統(tǒng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與決策能力。
    2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
    3. 具備敏銳的市場洞察力和風(fēng)險防范意識,能夠快速應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和經(jīng)營挑戰(zhàn)。
    

    工作地點

    廣東省東莞市常平鎮(zhèn)橋瀝南門路42號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    30-50K
    東莞-常平鎮(zhèn) 本科 8年
    東莞保利文塑膠制品有限公司
    橡膠/塑料制品 2000人以上
  • 合規(guī)督察專員

    合規(guī)督察專員6.5-8.5K

    東莞-高埗鎮(zhèn)

    高中

    2年

    崗位職責(zé)?
    1、執(zhí)行合規(guī)檢查計劃與督察任務(wù),運(yùn)用專業(yè)方法保障檢查有序開展;?
    2、通過現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查,核查各部門業(yè)務(wù)及內(nèi)控執(zhí)行情況,記錄并收集問題證據(jù);?
    3、分析檢查發(fā)現(xiàn)的問題,編制報告并提出整改建議,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;?
    4、跟蹤整改落實情況,評估效果,防止問題重復(fù)發(fā)生;?
    5、結(jié)合典型案例協(xié)助開展合規(guī)培訓(xùn),提升員工合規(guī)意識與實操能力;?
    6、參與合規(guī)管理體系建設(shè),提出優(yōu)化建議。?
    任職要求?
    1、高中及以上學(xué)歷,法律、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
    2、2 年以上企業(yè)合規(guī)稽核經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程及管理控制要點;?
    3、熟悉國家法律法規(guī),具備較強(qiáng)檢查、分析與判斷能力;?
    4、溝通協(xié)調(diào)能力良好,能有效推動問題改進(jìn);?
    5、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力及抗壓能力突出。
    6、退伍軍人優(yōu)先

    工作地點

    廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)中心東路279號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    6.5-8.5K
    東莞-高埗鎮(zhèn) 高中 2年
    時興家居
    家具制造 200-500人
  • 產(chǎn)品經(jīng)理

    產(chǎn)品經(jīng)理6.5-8.5K

    東莞

    本科

    經(jīng)驗不限

    負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研,了解用戶需求、競品分析及市場趨勢,為產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持?;谑袌稣{(diào)研結(jié)果,制定產(chǎn)品規(guī)劃,明確產(chǎn)品定位、功能需求及開發(fā)時間表,確保產(chǎn)品符合市場需求和公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。與業(yè)務(wù)團(tuán)隊、設(shè)計團(tuán)隊、研發(fā)團(tuán)隊等多部門溝通,收集并整理產(chǎn)品需求,形成詳細(xì)的需求文檔,確保各方對產(chǎn)品需求有共同的理解。協(xié)同設(shè)計團(tuán)隊,參與產(chǎn)品界面及交互設(shè)計,確保產(chǎn)品設(shè)計符合用戶體驗要求,同時符合技術(shù)實現(xiàn)的可能性。制定項目管理計劃,監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源,解決開發(fā)過程中的問題,確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量地完成。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對產(chǎn)品性能、用戶行為等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化產(chǎn)品問題,提升產(chǎn)品競爭力。根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能,推動產(chǎn)品迭代升級,滿足用戶不斷變化的需求。

    工作地點

    廣東省東莞市東莞市華研電子科技有限公司

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    6.5-8.5K
    東莞 本科 經(jīng)驗不限
    華研
    生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
  • 助理產(chǎn)品經(jīng)理

    助理產(chǎn)品經(jīng)理7-7.5K

    東莞

    本科

    經(jīng)驗不限

    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品需求分析與定義:參與市場調(diào)研、競品分析,收集并整理用戶需求;協(xié)助撰寫產(chǎn)品方案、功能說明文檔、原型說明等;支持產(chǎn)品功能定義、產(chǎn)品流程梳理和用戶體驗優(yōu)化工作。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)文檔的撰寫與維護(hù):撰寫并持續(xù)更新PRD文檔、需求規(guī)格文檔、接口文檔說明等;維護(hù)產(chǎn)品版本功能清單,跟進(jìn)功能變更和優(yōu)化歷史記錄;協(xié)助整理會議紀(jì)要、產(chǎn)品評審材料等產(chǎn)品溝通資料。3、支持產(chǎn)品項目的推進(jìn)與協(xié)作溝通:協(xié)助與設(shè)計、開發(fā)、測試等團(tuán)隊進(jìn)行需求對接與功能確認(rèn);跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,收集開發(fā)與測試過程中產(chǎn)生的問題;協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織版本評審、產(chǎn)品上線準(zhǔn)備及迭代計劃制定。4、關(guān)注用戶反饋和數(shù)據(jù)分析:協(xié)助整理用戶反饋、問題記錄,并提出初步優(yōu)化建議;支持產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助評估產(chǎn)品效果與迭代方向?!救温氁蟆?、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理、交互設(shè)計、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、對醫(yī)療/穿戴產(chǎn)品有濃厚興趣,有良好的產(chǎn)品思維和用戶同理心;熟悉常用產(chǎn)品原型/文檔工具(如Axure、墨刀、Figma、Xmind、Notion、Confluence等);3、具備良好的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力,能獨(dú)立撰寫清晰、結(jié)構(gòu)化的文檔;4、有良好的溝通協(xié)作能力,做事細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

    工作地點

    廣東省東莞市南山路3號中集智谷40-2

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    東莞 本科 經(jīng)驗不限
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    醫(yī)療設(shè)備/器械 1-100人
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