任職要求：1、本科及以上學(xué)歷(部分企業(yè)要求985/211優(yōu)先)專業(yè)背景以工業(yè)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷為主，技術(shù)型崗位偏好工科背景；2、3-8年經(jīng)驗(yàn)，物聯(lián)網(wǎng)、B端產(chǎn)品等細(xì)分領(lǐng)域要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、需求管理?：用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析與需求優(yōu)先級(jí)制定；4、?產(chǎn)品設(shè)計(jì)?：熟練使用Axure、XMind等工具完成原型設(shè)計(jì)及文檔撰寫；5、?項(xiàng)目管控?：協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目落地，把控進(jìn)度與質(zhì)量，有NPDP更佳。崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)調(diào)研?：負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解用戶需求、競(jìng)品分析及市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持；2、產(chǎn)品規(guī)劃?：基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定產(chǎn)品規(guī)劃，明確產(chǎn)品定位、功能需求及開發(fā)時(shí)間表，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求和公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略；3、?需求管理?：與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)等多部門溝通，收集并整理產(chǎn)品需求，形成詳細(xì)的需求文檔，確保各方對(duì)產(chǎn)品需求有共同的理解；4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)?：協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，參與產(chǎn)品界面及交互設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合用戶體驗(yàn)要求，同時(shí)符合技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可能性；5、項(xiàng)目管理?：制定項(xiàng)目管理計(jì)劃，監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，解決開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題，確保產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量地完成；6、?數(shù)據(jù)分析?：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)產(chǎn)品性能、用戶行為等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化產(chǎn)品問(wèn)題，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；7、產(chǎn)品迭代?：根據(jù)市場(chǎng)反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能，推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)，滿足用戶不斷變化的需求；8、團(tuán)隊(duì)協(xié)作?：與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，共同推動(dòng)產(chǎn)品目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；9、產(chǎn)品推廣?：參與制定產(chǎn)品推廣策略，協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳，提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。