亚洲精品国产第一综合99久久,亚洲国产日韩精品一区二区三区,亚洲av无码日韩av无码导航,香蕉啪视频在线观看视频久,亚洲av乱码一区二区三区

職位描述：

任資資格： 
1）	高中及以上學歷；
2）	善于溝通，有追求、有目標，為人正直、誠信，勇于承擔責任；
3）	記憶力、數(shù)據(jù)與邏輯觀念強，工作認真、細致；
4）	熟練運用Word/Excel/PPT等辦公軟件；
5）	能服從上級安排，服務心態(tài)好，有上進心；
6）	每周工作6天，每天加班2-3H，每天的工作每天清；
崗位職責：
1.	品保工作分配及指導；
2.	新員工培訓與考核；
3.	制程異常協(xié)助處理；
4.	配合相關單位按時完成各項質(zhì)量檢驗工作；
5.	一切工作為KPI結(jié)果負責。

職位描述：

崗位職責： 
1、五金塑膠物料檢驗分析與判定;
2、指導品管員工作并協(xié)助主管做相關性管理工作；
3、量規(guī)儀器的使用與辦公設備管理。

任職要求：
1、熟悉電子開關、插座、連接器行業(yè)者優(yōu)先等
2、有電子廠品質(zhì)工作二年以上經(jīng)驗；

職位描述：

1.審核制定公司產(chǎn)品的品質(zhì)文件：SIP.PMP  
2.協(xié)助工程審核公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝執(zhí)行文件，如SOP.包裝示意圖   
3.審核檢驗報表整理資料  
4.協(xié)助產(chǎn)線確認物料上線異常及進料檢驗異常的通報及反饋并記錄    
5.完成上級安排的事務  
6.巡視現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)問題   
7.每月評定供應商的品質(zhì)  
8.針對客退品做分析報告
9.上級領導臨時安排的任務
10.了解散熱模組與風扇基本知識經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1.現(xiàn)場人員安排管理和紀律督導
2.制程異常反饋處理及進度跟進
3.質(zhì)量報表統(tǒng)計及制作
4.相關工作事務溝通與協(xié)調(diào)
5.人員的培訓
任職要求：
1.高中（含高中）以上學歷
2.質(zhì)量部工作管理的相關工作經(jīng)驗1年（含1年）
3.對SMT制程相關工作經(jīng)驗1年（含1年）
4.對包裝制程相關工作經(jīng)驗1年（含1年）
5.能配合加班,輪休,白晚班兩班制，能吃苦耐勞

職位描述：

工作職責：
1.負責品保部的全面工作，處理公司范圍內(nèi)的相關品質(zhì)事務;
2.負責安排相關品保人員日常工作(含進料，制程，出貨)，并對其工作進行檢查和監(jiān)督;
3.負責制定全面品質(zhì)管理手冊，制定品質(zhì)檢驗標準，并負責品質(zhì)目標及客戶審廠事宜;
4.負責組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5.負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
6.負責分析處理客訴事宜，提出處理意見并報領導審批。

崗位要求：
1.大專以上學歷，歲30到38歲，男女不限，熟練辦公軟件。
2.做事認真負責，具備較強的責任心，有良好的溝通能力，組織能力，協(xié)調(diào)能力。
3.有3年以上管理經(jīng)驗，有包裝行業(yè)品管相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

福利待遇：
1.上班時間：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30；晚上加班：6:00-9:00
2. 舒適的辦公環(huán)境，簡單的人際關系，不定時下午茶；
3. 公司不定期組織聚餐與旅游（省內(nèi)一至兩日游，省外三至五日游）；
4. 公司提供四菜一湯的豐盛管理餐，宿舍配備空調(diào)、熱水器、書桌、衣柜；
5. 集體活動多樣：生日會、運動會、年會等限，高中或以上學歷，工作認真負責，有品管相關工作經(jīng)驗優(yōu)秀。

職位描述：

崗位職責：
1、工件生產(chǎn)過程控制檢測；
2、模具零件尺寸檢測，確保模具品質(zhì)；

任職要求：
1) 高中大專, 5年以上品檢品保經(jīng)驗、品質(zhì)管理全面,年齡28-45,視力良好,
2) 需具備設品保7大手法、流程品質(zhì)管控經(jīng)驗；有組長線長經(jīng)驗優(yōu)先。
4) 薪資8000-12000/月，長白班、28天/11小時工作制。（2名）

職位描述：

崗位職責：
1.監(jiān)督來料檢驗情況；
2.來料不合格的跟進與改善追蹤；
3.督導IPQC制定產(chǎn)品制程過程的品質(zhì)檢驗標準；
4.實驗室儀器，設備的保養(yǎng)，
5.5S監(jiān)督與維護；
6.協(xié)助PMC，采購處理品質(zhì)異常以及跟進；
7.向主管匯報IQC運作情況，傳達上級指示；
8.出貨報表以及樣品報告制作；
9.客戶退貨品的確認，并協(xié)助對客戶投訴進行原因分析；
10.完成主管交代的工作；
任職要求：
1.熟悉線束產(chǎn)品，兩年以上工作經(jīng)驗
2.熟悉辦公軟件 EXCEL、 WORD 、PPT的制作 、ERP系統(tǒng)使用
3.熟練統(tǒng)計品質(zhì)數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)

職位描述：

崗位職責：
1、工件生產(chǎn)過程控制檢測；
2、模具零件尺寸檢測，確保模具品質(zhì)；

任職要求：
1) 高中大專, 5年以上品檢品保經(jīng)驗、品質(zhì)管理全面,年齡28-45,視力良好,
2) 需具備設品保7大手法、流程品質(zhì)管控經(jīng)驗；有組長線長經(jīng)驗優(yōu)先。
4) 薪資7984-12971/月，長白班、28天/11小時工作制。（2名）

職位描述：

崗位職責：
1、負責對人、機、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務；
2、負責檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)；
3、負責生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理，確保準確性；
4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教；
5、負責對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理；
6、負責協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)；
7、負責提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握；
8、負責現(xiàn)場5S管理工作；
9、負責維護設備,保持設備穩(wěn)定性,達成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量；
10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產(chǎn)紀律。

任職要求：
1、中專及以上學歷，機械、機電設備等相關專業(yè)，25-40歲；
2、5年以上工作經(jīng)驗，有同行工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

協(xié)助品保部門經(jīng)理開展品質(zhì)檢驗、QC人員管理和處理日常品質(zhì)異常等工作，五金電子行業(yè)品質(zhì)組長崗位1年以上工作經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)作業(yè)流程和品質(zhì)管理知識，具備一定的品質(zhì)分析和改善能力，熟悉常用量測儀器使用，熟悉機械圖紙，具備較強的抗壓能力，能夠適應加班，需擔當部分檢驗測試工作。

職位描述：

崗位職責：
1、負責生產(chǎn)線的質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準；
2、及時反饋并跟蹤處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題；
3、管理QC人員的日常工作，提升團隊工作效率和質(zhì)量意識；
4、協(xié)助制定和完善質(zhì)量管理流程，優(yōu)化工作方法；
5、定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析，提出改進建議；
6、處理對外客訴，寫8D報告；
7、完成上級交辦的其他工作任務；

任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷；
2、品質(zhì)相關1年工作經(jīng)驗；
3、年齡在20到45歲之間；
4、具備良好的普通話溝通能力；
5、熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)的質(zhì)量管理體系；
6、能夠獨立處理質(zhì)量問題并具備較強的執(zhí)行力；
7、有QC或品管相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、熟練使用辦公軟件，能夠完成質(zhì)量報表的制作；
9、具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神；
10、能適應一定的工作壓力，具備良好的問題解決能力；

職位描述：

任職要求：
1、普通話標準，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；
2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、中專及以上學歷。
5、晉升通道：
成形：儲備干部→技術員→組長→系長→課長；
品保：儲備干部→QC→QC組長→QE→課長；
金型：儲備干部→鉗工/CNC/火花機技術員等→系長→課長
焊接：儲備干部→技術員→組長→系長→課長；

職位描述：

崗位名稱：生產(chǎn)儲干（請仔細閱讀招聘信息，請勿亂投簡歷，以免浪費雙方時間）
一、任職要求：
1、2025年應屆生，本科及以上學歷，有無工作經(jīng)驗均可，入職后培訓。
2、性格開朗，善溝通，好學上進，有清晰的個人職業(yè)規(guī)劃，愿意從基層做起，有意愿從事生產(chǎn)、品保等管理工作。
3、工作踏實，責任心強，吃苦耐勞，能適應兩班倒工作制。
二、班組長工作職責（生產(chǎn)儲干定崗后）：
1、交接班及生產(chǎn)工單、報表、生產(chǎn)異常等信息確認；
2、主持班前會，宣貫公司制度和規(guī)定，布置生產(chǎn)任務，做好人員調(diào)配；
3、現(xiàn)場巡查，規(guī)范員工作業(yè)行為，處理異常并及時向上反饋；
4、負責生產(chǎn)一線員工培訓，包括崗位操作、安全、6S和質(zhì)量自查等。
三、生產(chǎn)儲干培養(yǎng)方法及路徑：
1、培養(yǎng)方法：該崗位的必要條件是能熟練操作公司生產(chǎn)、品保等工作崗位流程，故入職后3-6個月會安排在生產(chǎn)、品保各崗位輪崗學習，熟悉和掌握各生產(chǎn)、品保崗位的設備操作方法、工藝標準、質(zhì)量自查方法等。輪崗結(jié)束后定崗生產(chǎn)、品保等組長，協(xié)助生產(chǎn)、品保主管管理生產(chǎn)線，積累工作經(jīng)驗和提升管理技能，后視工作業(yè)績狀況等晉升為生產(chǎn)技術員、品保組長、品保QE、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理等。
2、培養(yǎng)路徑：生產(chǎn)儲干-生產(chǎn)組長-生產(chǎn)班長-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)經(jīng)理。
四、薪資及福利：
1、兩班倒，月休4天，購買五險月綜合收入6000-10000元左右（代培期間本科6500元/月），工資隨個人技能水平、崗位等級的不同給予調(diào)整；
2、公司包吃、外宿補助每月200元，夜班補助25/個；   3、年資獎：滿一年后200元/月；1000元封頂；
4、發(fā)放節(jié)日禮金或禮品、生日禮金等，依法享有有薪婚假、產(chǎn)假、喪假、法定假。